Bauleiter (m/w/d) in Gießen

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Gießen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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# Bauleiter (m/w/d)Architektur14. September 2026VollzeitBewerben### Beschreibung### Gute Architektur wächst mit ihren Aufgaben.Bei uns erwarten dich anspruchsvolle Projekte, ein eingespieltes Team und ein Umfeld, in dem Ideen Raum bekommen. Wir arbeiten gemeinsam – konzentriert, offen und mit Herzblut – von der ersten Skizze bis zur finalen Identität.Dabei übernehmen wir Verantwortung, geben Raum für eigene Ideen und entwickeln uns gemeinsam weiter.Wir sind ein junges, aufstrebendes Büro und wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit, für die eigenverantwortliche Führung unserer Projekte – gestalterisch, technisch und wirtschaftlich.### Dein Profil* Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens* Leidenschaft für die bauliche Umsetzung von Architekturkonzepten* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6-8* sichere Kenntnisse in AVA und MS365* Verständnis zur Kalkulation von Projekten in den Leistungsphasen 2-3* Fundierte Kenntnisse in der zielorientierten Organisation und Koordination von Baustellen* Eigenständige Überwachung der Qualitäten, Kosten und Termine* Leitung und Durchführung von Besprechungen* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift### Wir bieten* Einbindung und Begleitung unsere Projekte ab der Leistungsphase 1* eine gestaltende Aufgabe im Bereich Umsetzung in unserem engagierten Team* ein strukturiertes Arbeitssystem* eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsspielraum innerhalb unserer Struktur und angemessene Bezahlung### BewerbungBitte sende Deine vollständige Bewerbung mit einem Portfolio Deiner Arbeiten (PDF, max. 10 MB), Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:**Sebastian Kohlhaussen** **info@gsk-architekten.de** #J-18808-Ljbffr

Bauleiter (m/w/d) in Gießen Arbeitgeber: Giessen Aktuell

Das Studierendenwerk Gießen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, attraktiven Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem engagierten Team und der Möglichkeit, innovative Ideen in die Kommunikationsstrategie einzubringen.

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Giessen Aktuell Recruiting-Team