Unsere Gesundheit ist unser wertvollstes Gut – und wir Bewegungshelden haben es uns zur Aufgabe gemacht, sie bestmöglich zu erhalten und wiederherzustellen. Mit einem breiten Spektrum an Behandlungen aus den Bereichen Osteopathie, Chiropraktik und Physiotherapie kombinieren wir Schulmedizin mit alternativen Ansätzen, um individuell auf die Bedürfnisse unserer Patienten einzugehen.
Unsere Praxis befindet sich seit April 2020 im Herzen von Gießen und besteht aktuell aus einem dynamischen Team von 6 Mitarbeitern. Gemeinsam geben wir jeden Tag unser Bestes für das Wohl unserer Patienten.
Wen wir suchen
Wir suchen ab sofort ausgebildete Physiotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Idealerweise bringst du Berufserfahrung und/oder die Fortbildungen Manuelle Therapie und Manuelle Lymphdrainage mit. Aber auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich willkommen. Zusatzqualifikationen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
Deine Aufgaben
Der Schwerpunkt der Praxis liegt in der Orthopädie und ChirurgiePhysiotherapeutische Befundaufnahme, Behandlungsplanung und -dokumentation, TerminplanungZuverlässiges und eigenständiges ArbeitenTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeLeidenschaft für deinen Beruf und den Wunsch, deinen Patienten bestmöglich zu helfen
Was wir dir bieten
Schöne und helle Räume mit AltbaucharmeFamiliäres Arbeitsklima und ein enges Team aus jungen, erfahrenen und individuellen PhysiotherapeutenEine interessante und vielfältige Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten40-Minuten-Takt, um ausreichend Zeit für deine Patienten zu habenFaire und transparente BezahlungMitarbeiterparkplatz
Aileen und Moritz HeldLudwigstraße GießenTelefon:
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Physiotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: Giessen Aktuell
Das Studierendenwerk Gießen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, attraktiven Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem engagierten Team und der Möglichkeit, innovative Ideen in die Kommunikationsstrategie einzubringen.
