Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in Hanau mit unbefristeter Festanstellung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiver Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Abteilung aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Hanau, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung der unternehmensinternen Personalabteilung.
Das sind Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Zuschuss zum Jobticket oder zu Fahrtkosten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Fitnesszuschuss)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
- Durchführung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und qualifizierten Zeugnissen
- Unterstützung im Recruiting sowie Begleitung von Auswahlprozessen
- Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Strukturen
Das ist Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
- Diskrete, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung an giessen@pieninggmbh.de.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Giessen
Unser Mandant in Hanau bietet eine unbefristete Festanstellung als Personalreferent (m/w/d) in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und betrieblicher Altersvorsorge ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Personalwesen anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und den ersten Schritt in deine neue Karriere zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben eines Personalreferenten passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giessen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Personalreferenten zu erläutern, wie z.B. die Betreuung von Mitarbeitenden oder die Durchführung von HR-Prozessen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Eine professionelle Erscheinung und ein freundliches Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.
