Softwaretester (gn)

Softwaretester (gn)

Wetzlar Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung von manuellen und automatisierten Softwaretests sowie Entwicklung von Testkonzepten.
  • Unternehmen: Das Unternehmen ist in der Augendiagnostik tätig und bietet innovative Produkte an.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option.
  • Weitere Informationen: Standort ist Wetzlar, Hessen mit 570 Mitarbeitern in Deutschland.
  • Warum dieser Job: Tragen Sie aktiv zur Qualitätssicherung in einem wachsenden Team bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie gute Programmierkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Münchholzhäuser Straße 35582, Wetzlar, Hessen

Job Festanstellung Vollzeit. Abgeschlossene Berufsausbildung. Bachelor. Abitur. Master.

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit Ihrer Expertise in Softwaretests und Testautomatisierung aktiv zur Qualität und Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte in der Augendiagnostik bei.

Responsibilities

  • Planung, Erstellung und Durchführung von manuellen und automatisierten Softwaretests
  • Entwicklung, Wartung und kontinuierlicher Ausbau unserer Testautomatisierung
  • Erstellung von Testkonzepten, Testfällen und Testspezifikationen aus Basis von Anforderungen und User Stories
  • Integration automatisierter Tests in unsere CI/CD-Pipelines
  • Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungs- und Testprozessen
  • Mitwirkung bei Reviews von Anforderungen, Architektur und Code aus Qualitätssicht

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, technischer Informatik oder Ähnliches
  • Einige Jahre Berufserfahrung sowie gute Programmier- oder Scripting-Kenntnisse (z. B. C++, Python, JavaScript, C#, o. ä.)
  • Kenntnisse in Testautomatisierungs-Frameworks und -Werkzeugen sind von Vorteil
  • Grundlegende Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Systemen (z. B. Jenkins, GitLab CI) wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (z. B. Git) oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
  • Erste Berührungspunkte mit regulierten Umfeldern (z. B. Medizintechnik, ISO 13485, IEC 62304) sind ein Plus

Benefits

  • Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote‑office-Option
  • Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr
  • Bistro mit gesunden und frischgekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr

Key Skills

  • Interesse für Technik und Ingenieurwesen
  • Technisches Verständnis
  • Freude am Teamwork
  • Teamfähigkeit
  • Interesse für IT und Datenverarbeitung

Mitarbeiter in Deutschland: 570 Mitarbeiter und weltweit 800 Mitarbeiter

Softwaretester (gn) Arbeitgeber: Giessen46ers

Das Unternehmen bietet eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Weiterbildungskatalog. Zudem gibt es zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote und eine gute Verkehrsanbindung in Wetzlar, Hessen. Mit 570 Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein wachsendes Team in der Medizintechnik.

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Kontaktdaten:

Giessen46ers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwaretester (gn) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Giessen46ers anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester (gn) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Giessen46ers vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester (gn) mit Bravour zu bestehen

Softwaretests
Testautomatisierung
Testkonzepte
Testfälle
Testspezifikationen
CI/CD-Pipelines
Fehleranalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Giessen46ers klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giessen46ers vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.