Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Hygiene in Schulkantinen und Durchführung von Kontrollen.
- Unternehmen: Gießen@Schule gGmbH, ein innovativer Anbieter im Bildungsbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hygiene in Schulen und trage zu einer gesunden Umgebung bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Hygienemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Fachkraft für das Hygienemanagement in Schulkantinen
- Fachkraft für das Hygienemanagement in Schulkantinen
- Fachkraft für das Hygienemanagement in Schulkantinen
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Fachkraft für das Hygienemanagement in Schulkantinen
- Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
- Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
- Stellenbeschreibung
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
- Fachkraft für das Hygienemanagement
(20 Wstd. / befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist
und einer sich evtl. anschließenden Elternzeit)
Die Arbeitsschwerpunkte umfassen u. a.
- Sicherstellung der Hygieneanforderungen in Schulkantinen
- Vor-Ort-Kontrollen der Arbeitskleidung, der Dokumentation der Speisekomponenten
- Beschaffung der Arbeitskleidung und des Reinigungsmaterials
- Anzahl des benötigten Geschirrs erfassen und zur Beschaffung an die zuständige Stelle weiterleiten
- Urlaubsplanung der Ferienbetreuung
- Einteilung der Springerkräfte für die Schulkantinen
- Verteilung und ggfs. Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post
- Telefonzentrale
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse der Hygiene, insbesondere der Küchenbetriebe (HACCP-Richtlinien, u. a.)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bürobereich
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Standard-Produkten
- Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten und zur Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Belastbarkeit sowie großes Engagement
- interkulturelle Kompetenz
- gute Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit
- Gewandtheit in mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative
- Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz wird vorausgesetzt
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- eine Bezahlung in Anlehnung an die Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
- eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Aufgabengebietes
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten
Wenn Sie sich bei uns bewerben, erheben wir folgende Informationen
- Anrede, Vorname, Nachname,
- eine gültige E-Mail-Adresse,
- Anschrift,
- Telefonnummer (Festnetz und/oder Mobilfunk)
- Die Erhebung dieser Daten erfolgt,
- um Sie als Bewerber*in identifizieren zu können und
- Ihre Bewerbung bearbeiten zu können.
Die Datenverarbeitung erfolgt auf Ihre Bewerbung hin und ist nach Art. 88 DSGVO in Verbindung mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) zu den genannten Zwecken für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich.
Die für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses von uns erhobenen personenbezogenen Daten werden gespeichert und sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
- Unternehmensdarstellung: Gießen@Schule g Gmb H
- Gießen@Schule g Gmb H
- Hauptsitz Gießen
- Gründung 2019
- Hauptsitz Gießen Gründung 2019
- Soziales, Sozialarbeit, Ganztagsschule
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#J-18808-Ljbffr
Fachkraft für das Hygienemanagement in Schulkantinen Arbeitgeber: Gießen@Schule gGmbH
Die Gießen@Schule gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Hygienemanagement in Schulkantinen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer fairen Bezahlung nach TVöD-VKA und haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung ihrer Aufgaben mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für das Hygienemanagement in Schulkantinen erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Gießen@Schule gGmbH verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Gießen@Schule gGmbH saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Gießen@Schule gGmbH bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Gießen@Schule gGmbH werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für das Hygienemanagement in Schulkantinen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Gießen@Schule gGmbH zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Gießen@Schule gGmbH beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Gießen@Schule gGmbH helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gießen@Schule gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
