Päd. Mitarbeiter*in für Familienzentrum an Schule

Päd. Mitarbeiter*in für Familienzentrum an Schule

Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein Familienzentrum an der Grundschule und arbeite eng mit Familien zusammen.
  • Unternehmen: Gießen@Schule gGmbH, eine gemeinnützige Gesellschaft in Gießen.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Programms.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Familien in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Familien sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Die Gießen@Schule gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Universitätsstadt Gießen. Ihr obliegt die gemeinschaftliche Ausgestaltung der ganztägigen Angebote mit und an den Schulen der Universitätsstadt Gießen sowie die gemeinschaftliche Ausgestaltung von außerunterrichtlichen und unterrichtsunterstützenden Bildungsangeboten. Die Stadtverordnetenversammlung hat am 14.07.2022 das Programm „Schulen mit Familienzentrum“ beschlossen, in dessen Fokus die Stärkung und Förderung der Familien insbesondere der Eltern steht. Träger ist Gießen@Schule gGmbH.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Päd. Mitarbeiter*in für das Familienzentrum an der Grundschule Gießen-West (20 Wstd. | unbefristet).

Die Arbeitsschwerpunkte umfassen u.a.:

  • Umsetzung der Konzeption „Schule mit Familienzentrum“ auf Grundlage einer fortzuschreibenden Bedarfsanalyse für den Schulstandort
  • Planung und Koordination des Gesamtprogramms des Familienzentrums unter Beteiligung der Familien und weiterer Partner
  • Zielgruppenarbeit: Kontakt- und Beziehungsaufbau zu Familien (insbesondere zu den Eltern) | Durchführung eigener Angebote für Eltern ggf. gemeinsam mit ihren Kindern (z.B. Elterncafé, offene Treffs, Freizeitangebote, Beratung, aufsuchende Arbeit insbesondere in Bezug auf zugezogene Familien)
  • Netzwerkarbeit in Abstimmung mit der Schule: Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Schule
  • Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Stadtteil | Aufbau von Kooperationsstrukturen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Prozessdokumentation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit pädagogischer, sozialpädagogischer oder vergleichbarer Qualifikation
  • Fähigkeit zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team bei eigenverantwortlicher Wahrnehmung des eigenen abgegrenzten Arbeitsauftrages
  • Netzwerkkompetenzen mit sehr ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrungen in der pädagogischen und ressourcenorientierten Arbeit mit Familien
  • Fähigkeit zum sozialraumorientierten Arbeiten
  • Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
  • sehr gute Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit
  • Gewandtheit in mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative
  • EDV-Kenntnisse in den MS-Office Standard-Produkten
  • Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
  • Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz wird vorausgesetzt.
  • Bereitschaft zur Weiterqualifizierung

Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der schulischen Sozialarbeit, in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen und deren Eltern, im sozialraumorientierten Arbeiten und Kenntnisse in unterschiedlichen pädagogischen Arbeitsbereichen, z.B. Migrations- und Integrationsarbeit und/oder geschlechtsspezifische Arbeit mit.

Wir bieten:

  • eine Bezahlung in Anlehnung an die Entgeltgruppe S11b TVöD - SuE
  • eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Aufgabengebietes
  • enger Austausch mit weiteren Mitarbeitenden in Familienzentren an Schulen
  • fachliche Beratung
  • Supervision
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.6.2026 per E-Mail an: Gießen@Schule gGmbH, Ralf Volgmann, ralf.volgmann@giessenatschule.de. Bitte fügen Sie nur Dateien im PDF-Format bei. Bewerbungen in anderen Dateiformaten können leider nicht berücksichtigt werden.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Ansprechpartner: Herr Ralf Volgmann, Telefon: 0641 – 98 444 79 10, E-Mail: ralf.volgmann@giessenatschule.de.

Päd. Mitarbeiter*in für Familienzentrum an Schule Arbeitgeber: Gießen@Schule

Die Gießen@Schule gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der pädagogischen Arbeit mit Familien bietet. Mit einem starken Fokus auf die Weiterentwicklung der Angebote und einer offenen, kooperativen Arbeitskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Beratung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer fairen Vergütung und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Familienzentrums mitzuwirken, was die Arbeit besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Gießen@Schule Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Mitarbeiter*in für Familienzentrum an Schule erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Gießen@Schule gGmbH und deren Programme. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Familienzentrums verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn wir suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen im richtigen Format sind. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Mitarbeiter*in für Familienzentrum an Schule mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Qualifikation
Sozialpädagogische Fähigkeiten
Netzwerkkompetenzen
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrungen in der Arbeit mit Familien
Sozialraumorientiertes Arbeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Familienzentrum zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

PDF-Format nicht vergessen!:Denk daran, deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format einzureichen. Andere Formate können wir leider nicht berücksichtigen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gießen@Schule vorbereitet

Informiere dich über die Gießen@Schule gGmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gießen@Schule gGmbH und deren Programme verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über das Konzept 'Schule mit Familienzentrum'. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen in der pädagogischen und ressourcenorientierten Arbeit mit Familien verdeutlichen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Netzwerkkompetenzen

Da Netzwerkarbeit ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Akteuren zusammengearbeitet hast. Bereite dir einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit illustrieren.

Frage nach Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Gießen@Schule gGmbH anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Familienzentrums beizutragen.