Unser Angebot
- Möglichkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld Ihr Know-how einzubringen - Wir bieten Freiraum, Wissen und Können einzusetzen und sich weiterzuentwickeln - Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit abwechslungsreichen Themen, welche Sie aktiv vorantreiben - Gute Sozialleistungen mit 25 Tagen Ferien, regelmässiges Personalfest - Zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbietung, moderner Infrastruktur sowie gratis Mitarbeiterparkplätze
Ihre Aufgaben
- Hauptverantwortliche/r Berufsbildner/in sämtlicher KV-Lernenden - Unterstützung in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Vorbereitung lohnrelevanter Mutationen inkl. Datenpflege im EDV-System für die gesamte Firmengruppe - Mutationen und Abrechnungen von Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer in diversen Kantonen - Vollständige Administration des Bewerbermanagements - Erstellen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen unter Vorgabe des Vorgesetzten - Kontrolle und Verarbeitung der Zeiterfassung der Mitarbeitenden - Kontrolle und Verarbeitung der Spesen der Mitarbeitenden - Mitorganisation von Firmenanlässen - Stellvertretung der HR-Leiterin bei Abwesenheiten
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und eine Weiterbildung im Personalwesen - Sie bringen bereits einige Jahre Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion mit - Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit hoher Auffassungsgabe und arbeiten speditiv, sauber und sehr korrekt - Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil - Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse, vorteilsweise Abacus und sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen - Sie möchten nach einer beruflichen Pause wieder einsteigen?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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- Möglichkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld Ihr Know-how einzubringen - Wir bieten Freiraum, Wissen und Können einzusetzen und sich weiterzuentwickeln - Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit abwechslungsreichen Themen, welche Sie aktiv vorantreiben - Gute Sozialleistungen mit 25 Tagen Ferien, regelmässiges Personalfest - Zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbietung, moderner Infrastruktur sowie gratis Mitarbeiterparkplätze
Ihre Aufgaben
- Hauptverantwortliche/r Berufsbildner/in sämtlicher KV-Lernenden - Unterstützung in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Vorbereitung lohnrelevanter Mutationen inkl. Datenpflege im EDV-System für die gesamte Firmengruppe - Mutationen und Abrechnungen von Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer in diversen Kantonen - Vollständige Administration des Bewerbermanagements - Erstellen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen unter Vorgabe des Vorgesetzten - Kontrolle und Verarbeitung der Zeiterfassung der Mitarbeitenden - Kontrolle und Verarbeitung der Spesen der Mitarbeitenden - Mitorganisation von Firmenanlässen - Stellvertretung der HR-Leiterin bei Abwesenheiten
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- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und eine Weiterbildung im Personalwesen - Sie bringen bereits einige Jahre Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion mit - Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit hoher Auffassungsgabe und arbeiten speditiv, sauber und sehr korrekt - Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil - Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse, vorteilsweise Abacus und sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen - Sie möchten nach einer beruflichen Pause wieder einsteigen?
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Kontaktdaten:
Giezendanner Transport AG Recruiting-Team
