Area Sales Manager (m/w/d) Süd-Deutschland
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Area Sales Manager (m/w/d) Süd-Deutschland

Area Sales Manager (m/w/d) Süd-Deutschland

Sindelfingen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden in Süd-Deutschland und akquiriere neue Kunden durch gezielte Maßnahmen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der STS Sensor Technik Gruppe, einem innovativen Unternehmen in der Sensorentechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Home-Office und die Möglichkeit, 3-4 Tage pro Woche bei Kunden zu sein.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Vertriebsprojekte und arbeite in einem dynamischen Team mit positivem Mindset.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Dipl.-Ing. mit Vertriebserfahrung und Grundkenntnissen in der MSR.
  • Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und unternehmerisches Handeln sind hier gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Sie sind Teil derSTS Sensor Technik Gruppe und angestellt bei der TochtergesellschaftSTS Sensoren Transmitter Systeme GmbH inSindelfingen DE .
Wir suchen einen Verkaufsprofi, der in der Lage ist, durch gezielte Massnahmen und sein technisches Wissen neue Kunden zu akquirieren.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Sie übernehmen und betreuen den vorhandenen Kundenstamm in Süd-Deutschland
  • Sie generieren durch gezielte Akquisitionsmaßnahmen Neukunden
  • Sie stellen die professionelle Betreuung der Vertriebsprojekte sicher
  • Sie verknüpfen unsere Entwicklungsmöglichkeiten mit interessanten Kundenanwendungen
  • Sie sind 3 – 4 Tage pro Woche bei den Kunden

Ihr Profil:

  • Sie sind Techniker oder Dipl.-Ing. oder haben eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie besitzen Grundkenntnisse in der MSR
  • Sie verfügen über fundierte Vertriebserfahrung
  • Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich vom Home-Office aus

Sie als Mensch:

  • Sie bringen ein positives Mindset mit und wollen gesetzte Ziele erreichen
  • Sie sind aufgeschlossen und lernwillig
  • Sie arbeiten gerne im Team und können gut auf Menschen zugehen
  • Unternehmerisches Handeln und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich

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Area Sales Manager (m/w/d) Süd-Deutschland Arbeitgeber: GIFAS ELECTRIC GmbH

Die STS Sensor Technik Gruppe bietet Ihnen als Area Sales Manager (m/w/d) in Süd-Deutschland eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und unternehmerischem Handeln geprägt ist. Mit der Möglichkeit, vom Home-Office aus zu arbeiten, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, die Ihnen helfen, Ihre Vertriebskompetenzen weiter auszubauen und neue Kundenbeziehungen erfolgreich zu gestalten.
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Kontaktperson:

GIFAS ELECTRIC GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Süd-Deutschland

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die STS Sensor Technik Gruppe und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen hast, die deine potenziellen Kunden betreffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge parat hast. Zeige, wie du durch gezielte Akquisitionsmaßnahmen Neukunden gewonnen hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit potenziellen Kunden und anderen Vertriebsprofis zu vernetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Süd-Deutschland

Vertriebserfahrung
Technisches Wissen
Akquisitionsfähigkeiten
MSR-Kenntnisse
Selbstständigkeit
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Positives Mindset
Zielorientierung
Unternehmerisches Handeln
Eigeninitiative
Aufgeschlossenheit
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die STS Sensor Technik Gruppe und deren Tochtergesellschaft. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Area Sales Manager zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrung und technischen Kenntnisse, die für die Position relevant sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Hebe deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIFAS ELECTRIC GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Area Sales Manager technisches Wissen benötigst, solltest du dich auf Fragen zu MSR-Technologien und deren Anwendungen vorbereiten. Zeige, dass du die Produkte und Lösungen des Unternehmens verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Beispiele für Vertriebserfolge parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge bei der Neukundengewinnung und der Betreuung bestehender Kunden zeigen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.

Zeige dein positives Mindset

Das Unternehmen sucht jemanden mit einem positiven Mindset. Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige deine Motivation, gesetzte Ziele zu erreichen. Deine Einstellung kann einen großen Einfluss auf den Eindruck haben, den du hinterlässt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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