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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und das Personal in einem wachsenden Unternehmen.
- Arbeitgeber: GIFAS ELECTRIC GmbH ist ein innovativer Hersteller von Stromverteilungen und Lichtsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumschancen in einem dynamischen Team und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Finanz- und Personalwesen sowie Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Qualität und Innovation schätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Die GIFAS ELECTRIC GmbH am Standort Neuss steht mit ihren 70 Mitarbeitern für die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Produkte von Stromverteilungen und Lichtsystemen. Getreu nach dem Motto „Qualität mit System“ möchten wir unseren Wachstumskurs weiter ausbauen.
Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Sie als
Leiter Finanzen und Personal (m/w/d) / Head of Finance and Human Resources (m/f/d)
ZIPC1_DE
Leiter Finanzen und Personal (m/w/d) Arbeitgeber: GIFAS ELECTRIC GmbH
Kontaktperson:
GIFAS ELECTRIC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen und Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Finanz- und Personalbranche, insbesondere im Kontext von Unternehmen wie GIFAS ELECTRIC. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanz- und Personalabteilung. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von GIFAS ELECTRIC zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Finanz- und Personalteams zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie von GIFAS ELECTRIC, insbesondere an ihrem Motto 'Qualität mit System'. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst und wie du zur Umsetzung dieser Werte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen und Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GIFAS ELECTRIC GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und den Wachstumskurs zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im Finanz- und Personalwesen sowie deine Fähigkeit, das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen. Zeige auf, wie deine Werte mit denen von GIFAS ELECTRIC übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIFAS ELECTRIC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von GIFAS ELECTRIC. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzstrategien implementiert oder Personalmanagement optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends im Finanz- und Personalwesen auf dem Laufenden. Diskutiere diese Themen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und informiert bist.
