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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop four software teams focused on key business areas.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company that values innovation and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and 27 vacation days plus holidays.
- Warum dieser Job: Shape the future of IT while fostering a collaborative and responsible team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a degree in computer science and 5+ years of leadership experience.
- Andere Informationen: Work from anywhere in the EU for up to 180 days a year.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Position
Eine inspirierende Führungskraft, die das IT-Team strategisch, effizient und zukunftsorientiert ausrichtet, um die Unternehmensziele optimal zu unterstützen.
Aufgaben und Verantwortungen
- Du übernimmst die organisatorische und fachliche Führung und Entwicklung der vier Softwareentwicklungsteams mit den Schwerpunkten Shop, Customer Data, Product Data & Marketing
- Du arbeitest eng zusammen mit den Fachabteilungen und der Geschäftsführung, um technische Lösungen an die geschäftlichen Anforderungen anzupassen und die gemeinsam erarbeiteten Ziele zu erreichen
- Du entwickelst eine klare Vision für die IT-Abteilung, schaffst eine schlagkräftige, effiziente Teamstruktur und förderst eine Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit
- Du bist ein kommunikativer Leader, der Teams motiviert, fördert und ihre Zusammenarbeit sowie bereichsübergreifende Synergien gezielt stärkt
- Du verantwortest die Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung des Tech Stack sowie der eingesetzten Methoden und übernimmst die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Software- und Technologie-Roadmap
- Du bist verantwortlich für die langfristige Weiterentwicklung bestehender Legacy-Systeme (PHP, Microsoft SQL, MySQL) sowie die Integration moderner Technologien wie Microservices, Cloud-Architekturen und Serverless Computing
- Du stellst effiziente Entwicklungsprozesse durch die Anwendung agiler Methoden und Best Practices sicher
- Du bist zuständig für die Kostenüberwachung und Optimierung der eingesetzten Cloud-Ressourcen
Anforderungen
- Du hast ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Hochschulausbildung abgeschlossen
- Du besitzt mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
- Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Teamentwicklung, erkennst Stärken und Potenziale und verstehst es, Teams so zu strukturieren, dass sie effizient arbeiten und sich kontinuierlich verbessern können
- Du kennst die Prinzipien und Methoden von qualitativ hochwertigen Softwarelösungen
- Du bringst Erfahrungen mit Entwicklungspipelines, Testautomatisierung, kontinuierlicher Integration und Bereitstellung in Cloudumgebungen mit
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und weißt, wie du Experten für verschiedene Themen in dein Team holst, um technologische Innovationen voranzutreiben
- Du hast ein sicheres Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Performance-Optimierung
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachler-Niveau und gutes Englisch
Bonus
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit bis zu 180 Tage/Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- 27 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester bekommst du von uns frei
- Firmenevents & exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich
Head of IT Software Engineering Arbeitgeber: Giffits GmbH
Kontaktperson:
Giffits GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Software Engineering
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Führungskräften in der IT-Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten in vorherigen Positionen durch konkrete Beispiele. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Ziele von StudySmarter. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Vision für die IT-Abteilung klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du eine innovative Software- und Technologie-Roadmap entwickeln würdest, die auf die Bedürfnisse von StudySmarter abgestimmt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Software Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Unternehmensziele und -werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Visionen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Technisches Know-how darstellen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit relevanten Technologien (z.B. PHP, Cloud-Architekturen) klar darstellst. Dies kann durch spezifische Projekte oder Erfolge geschehen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamführung zeigt. Gehe darauf ein, wie du die Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördern möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giffits GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Talenten verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und eine Kultur der Zusammenarbeit förderst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Unternehmensziele und -strategien. Sei bereit zu erläutern, wie du das IT-Team strategisch ausrichten würdest, um diese Ziele zu unterstützen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deinen technischen Hintergrund zu sprechen, insbesondere über deine Erfahrungen mit Legacy-Systemen, Cloud-Technologien und agilen Methoden. Zeige, dass du die neuesten Trends in der Softwareentwicklung verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle einen kommunikativen Leader erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Synergien anführen. Betone, wie du komplexe technische Konzepte verständlich vermitteln kannst.
