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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Installation und Störungsbehebung von Kälte- und Klimaanlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Kältetechnik mit renommierten Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Ausstattung und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flexiblen Arbeitszeiten und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess über unser Online-Portal oder per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wartung und Inspektion: Regelmäßige Wartung und Inspektion von Kälte- und Klimaanlagen, um die Betriebssicherheit zu gewährleisten.
Installation und Inbetriebnahme: Auf- und Einbau sowie Inbetriebnahme von Kälteanlagen und deren Komponenten.
Störungsanalyse und -behebung: Fehlerdiagnose und Durchführung von Reparaturen zur schnellen Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft.
Dokumentation: Digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller ausgeführten Tätigkeiten.
Materialmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung von erforderlichem Material.
Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Betreuung unserer Kunden auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Technische Überwachung: Bedienung und Überwachung von Fachbereich-Anlagen sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich, z. B. im Fachbereich Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik, Gebäudetechnik oder in einem elektrotechnischen Beruf wie Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker.
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten.
- Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen.
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu vermitteln.
Unser Angebot:
- Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden.
- Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy).
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme.
- Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen Ihre Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren. Bei Bedarf bieten wir individuelle Lösungen für flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf Ihre persönlichen Anforderungen.
- Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen.
Interessiert? Der Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert! Bewerben Sie sich über unser Online-Portal oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@gig24.com. Unser Recruiting-Team steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre Bewerbung.
Kältetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: GIG Facility Management & Engineering
Kontaktperson:
GIG Facility Management & Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kältetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Kältetechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Techniken zu erlernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Wartung und Inspektion von Kälte- und Klimaanlagen zu nennen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung. Überlege dir, wie du technische Sachverhalte einfach erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, dich anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kältetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Kältetechniker wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Kältetechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Facility Management & Engineering vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kälte- und Klimaanlagen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, Fragen zu Wartung, Installation und Störungsanalyse zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Sachverhalte klar und freundlich zu vermitteln, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Bereitschaft zur Weiterbildung zeigen
Betone deine Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Teamkultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und deiner langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
