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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Sanitäranlagen sowie Installation neuer Systeme.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess über unser Online-Portal oder per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Sanitäranlagen und Installationen.
Installationen und Anpassungen: Installation und Inbetriebnahme von Sanitärsystemen in Neu- und Bestandsbauten.
Fehlersuche und Behebung: Identifizierung und Behebung von Problemen, um die Wasserversorgung zu gewährleisten.
Dokumentation: Digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller ausgeführten Tätigkeiten.
Materialmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung von erforderlichem Material.
Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Betreuung unserer Kunden auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Technische Überwachung: Bedienung und Überwachung von Anlagen sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich wie Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik oder Gebäudetechnik.
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten.
- Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen.
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu vermitteln.
Unser Angebot:
- Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden.
- Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy).
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme.
- Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen Ihre Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren. Bei Bedarf bieten wir individuelle Lösungen für flexible Arbeitszeiten - abgestimmt auf Ihre persönlichen Anforderungen.
- Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen.
Interessiert? Der Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert! Bewerben Sie sich über unser Online-Portal oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an . Unser Recruiting-Team steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre Bewerbung.
Servicetechniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik(m/w/d) Arbeitgeber: GIG Facility Management & Engineering
Kontaktperson:
GIG Facility Management & Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Handwerksmessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Servicetechnikern und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung bei uns.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Technologien in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen. Das kommt bei uns gut an!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, technische Sachverhalte einfach und klar zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du oft mit Kunden kommunizieren musst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im relevanten technischen Bereich sowie deine Erfahrungen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige, dass du die erforderlichen Fähigkeiten für die Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen mitbringst.
Technisches Verständnis betonen: Hebe dein technisches Verständnis und deine Lernbereitschaft für neue Technologien hervor. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle auch die Bedienung und Überwachung von Fachbereich-Anlagen umfasst.
Kundenorientierung zeigen: Verdeutliche in deinem Anschreiben, wie du durch dein sicheres und freundliches Auftreten zur Kundenzufriedenheit beiträgst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Dokumentation und Materialmanagement erwähnen: Erwähne deine Erfahrungen in der digitalen Erfassung und Nachverfolgbarkeit von Tätigkeiten sowie im Materialmanagement. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Facility Management & Engineering vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast. Eine starke Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten sind entscheidend für diese Position.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Installation und Wartung von Sanitärsystemen. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten des Unternehmens. Frage nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es vertritt.
