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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlerdiagnose und Reparaturen für HLK-Systeme, Dokumentation aller Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit regelmäßigen Events und Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unser Online-Portal oder per E-Mail willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Störungsanalyse und -behebung: Fehlerdiagnose und Durchführung von Reparaturen zur schnellen Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft.
Dokumentation: Digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller ausgeführten Tätigkeiten.
Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich, z. B. im Fachbereich Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik, Gebäudetechnik oder in einem elektrotechnischen Beruf wie Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker.
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten.
Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen.
- Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden.
- Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy).
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme.
- Flexible Arbeitszeiten: Bei Bedarf bieten wir individuelle Lösungen abgestimmt auf Ihre persönlichen Anforderungen.
- Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen.
Bewerben Sie sich über unser Online-Portal oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@gig24.
- Techniker (m/w/d) HLK Arbeitgeber: GIG Facility Management & Engineering
Kontaktperson:
GIG Facility Management & Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: - Techniker (m/w/d) HLK
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich HLK. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Techniken zu erlernen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Trends im HLK-Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem technischen Beruf ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und Informationen klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: - Techniker (m/w/d) HLK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Techniker im HLK-Bereich darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante technische Ausbildungen und Erfahrungen hervor, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Sanitär- und Kältetechnik.
Dokumentation der Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Ausbildungsnachweise, Zertifikate und eventuell Referenzen beifügst. Eine klare und übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Facility Management & Engineering vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Heizungs-, Sanitär- und Kältetechnik sowie Gebäudetechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Fehlerdiagnose und -behebung zu teilen.
✨Dokumentation betonen
Da die digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller Tätigkeiten wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Dokumentation von Reparaturen oder Wartungsarbeiten anführen. Zeige, dass du organisiert bist und Wert auf präzise Aufzeichnungen legst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu sprechen, neue Technologien zu erlernen und an Schulungen teilzunehmen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitenden, die sich weiterentwickeln möchten und offen für Veränderungen sind.
✨Teamkultur und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten. Da das Unternehmen eine wertschätzende Teamkultur pflegt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst und bereit bist, eigene Ideen einzubringen.
