Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung der Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit über 50 Medizinischen Versorgungszentren.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, kollegiales Team und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Möglichkeit, zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beizutragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GIG Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung mbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor, das sich auf den Erwerb und Betrieb von Arztpraxen spezialisiert hat. Mit über 50 Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in unserem Verbund setzen wir neue Maßstäbe in der ambulanten Patientenversorgung. Unser Ziel ist es, hochqualitative medizinische Dienstleistungen zu ermöglichen und gleichzeitig durch modernste Medizintechnik sowie innovative Versorgungskonzepte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten.
Unsere zentrale Personalabteilung unterstützt sämtliche MVZ bei der vollständigen Abwicklung der Personaladministration kompetent, effizient und in engem Austausch mit den jeweiligen Standorten. Für unser 3-köpfiges Team in der Hauptverwaltung in Bochum suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Lohnabrechner/Personalreferent (w/m/d) mit Berufserfahrung in Vollzeit.
Aufgaben:- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsstärke, strukturiertes Vorgehen und Offenheit für neue Wege
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen Team
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen, das großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt
- Ein motiviertes, kollegiales Team und ein spannendes Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beizutragen
- Erfolgserlebnisse in einem sinnstiftenden Umfeld der Medizin
Lohnabrechner/Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit Arbeitgeber: GIG Management GmbH
Kontaktperson:
GIG Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnabrechner/Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnabrechner/Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohnabrechner/Personalreferent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du strukturiert arbeitest – eine wichtige Fähigkeit für die Stelle!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser einschätzen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die GIG Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung mbH und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie die Patientenversorgung gestalten und welche Rolle die Personalabteilung dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kommunikationsstärke verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Personalabteilung oder zu den Erwartungen an die neue Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitssektor. Ein dynamisches Team sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt und motiviert ist, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.