Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Integration neuer Medizinischer Versorgungszentren in der Region Südwest.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im ambulanten Gesundheitssektor mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Dynamisches Team, unternehmerische Beteiligung und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Workshops und enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Medizin und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im ambulanten Sektor und Begeisterung für innovative Lösungen.
Zukunftsbranche und sinnstiftend: der ambulante Gesundheitssektor. Wir, die GIG - Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung, sind der am schnellsten wachsende Betreiber von Medizinischen Versorgungszentren (MVZs) im Bereich der ambulanten internistischen Medizin. Mit über 50 Standorten sind wir ein wichtiger Teil regionaler Versorgungsstrukturen und Vorreiter einer vorausschauenden und empathischen ambulanten Medizin.
Zur Weiterentwicklung und Ausbau unseres Verbundes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/e MVZ-Regionalgeschäftsführer Südwest (w/m/d) in Vollzeit.
Verantwortlicher MVZ-Geschäftsführer für die aktuellen sechs MVZ Standorte in Saarbrücken, Stuttgart und Heilbronn, sowie Verantwortung für die zukünftigen Standorte in der Region Südwest. Schwerpunkt der Aufgabe ist die Verantwortung für den Integrationsprozess der neuen Standorte, die Weiterentwicklung der MVZs, die strukturierte Nachfolgeplanung der Gründerärzte (wo notwendig), sowie der Aufbau regionaler Vernetzung zwischen den GIG Praxen und Kooperationspartnern.
Neben der unmittelbaren Verantwortung für die MVZ-Standorte ihrer Region, verantworten die Regionalgeschäftsführer jeweils unterschiedliche gruppenweiten Weiterentwicklungs- bzw. Optimierungsprojekten – z.B. Weiterentwicklung des Masterplans für Praxis Digitalisierungen, oder die Implementierung von KI-Lösungen in den Praxen. In Absprache würden wir auch hier Aufgaben für Sie sehen.
Relevante Führungserfahrung im ambulanten Sektor als (Regional-)Geschäftsführer von MVZs und stationären Einrichtungen, Proven-track Record für maßnahmengetriebene Performance-Improvements („PMO-Management“).
Relevante Erfahrung aus den Bereichen KV-Zulassungsrecht, GKV- und PKV Abrechnung und Personaladministration.
Ambitioniert und begeisterungsfähig, Spaß daran die ambulante Medizin zu gestalten und unseren Verbund auf die nächste Stufe zu heben. „Hands-on-Mentalität“, lösungsorientiert und bereit neue Wege zu gehen. Lust, Teil eines sehr dynamischen Teams zu werden.
Regelmäßige Präsenz in den Standorten und quartalsweise Teilnahme von Workshops in der Bochumer Hauptverwaltung.
Tolles Team und spannendes Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen. Eine unternehmerische Beteiligung am weiteren Erfolg und Wachstum der Gruppe zu partizipieren.
MVZ-Regionalgeschäftsführer Südwest (w/m/d) in Vollzeit Arbeitgeber: GIG Management GmbH
Die MVZ Kardiologie Hiltrup in Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während wir gleichzeitig auf die individuelle Förderung jedes Einzelnen Wert legen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit in der Kardiologie anerkennt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MVZ-Regionalgeschäftsführer Südwest (w/m/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GIG Management GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MVZ-Regionalgeschäftsführer Südwest (w/m/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GIG Management GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GIG Management GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
