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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Regelmäßige Kontrollen und Behebung technischer Probleme in verschiedenen Immobilien.
- Arbeitgeber: GIG Unternehmensgruppe, ein innovativer Spezialist im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, Weiterbildung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: 28 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel für eine optimale Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im technischen Bereich und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wer sind wir? Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.
Jobbeschreibung
- Sicht- und Funktionsüberprüfung: Regelmäßige Kontrollen der technischen Anlagen zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
- Koordination von Störmeldungen: Eigenständige Priorisierung und Nachverfolgung von Störmeldungen bis zur vollständigen Behebung
- Kleinstreparaturen: Behebung kleinerer technischer Probleme und Wartungsarbeiten
- Kundendienst mit digitaler und mobiler Auftragsabwicklung: Effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen über mobile Endgeräte
- Überwachung der Ordnung und Sauberkeit: Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes in den betreuten Objekten
Stellenanforderungen
- Erste berufliche Erfahrungen im technischen Bereich, idealerweise in Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik oder Gebäudetechnik
- Bereitschaft und Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Technik sowie die Fähigkeit zur Bedienung moderner Gebäudetechnik
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln
Unser Angebot
- Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit
- Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende
- Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr
- Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events
- Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy)
- Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren
Allrounder ( m/w/d) Arbeitgeber: GIG Technology & Real Estate GmbH
Kontaktperson:
GIG Technology & Real Estate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Allrounder ( m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Allrounder interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GIG Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Bereich am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt und starte deine Karriere bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Allrounder ( m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich hervor, besonders wenn du Kenntnisse in Heizungs-, Sanitär- oder Gebäudetechnik hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kundenorientierung zeigen: Da wir viel Wert auf Kundenservice legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Technology & Real Estate GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den Grundlagen der Heizungs-, Sanitär- und Kältetechnik vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen in die Gespräche einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch das nötige Know-how mitbringst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du technische Sachverhalte verständlich erklärt hast oder wie du auf Kundenanfragen reagiert hast. Das wird bei deinem potenziellen Arbeitgeber gut ankommen.
✨EDV-Kenntnisse hervorheben
Da die digitale Auftragsabwicklung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du deine EDV-Kenntnisse betonen. Erkläre, welche Software oder Tools du bereits genutzt hast und wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst. Das zeigt deine Flexibilität und Lernbereitschaft.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den täglichen Aufgaben sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.