Call Service Agent (w/m/d) Inbound

Call Service Agent (w/m/d) Inbound

Potsdam Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Nimm eingehende Anrufe entgegen und bearbeite Serviceanliegen.
  • Arbeitgeber: GIG Unternehmensgruppe, ein innovativer Spezialist im Facility Management.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, Weiterbildung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: 28 Tage Urlaub und tolle Events mit Kollegen.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit viel Raum für eigene Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und Teamgeist sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wer sind wir? Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Jobbeschreibung:

  • Annahme eingehender Anrufe im Mieterservice
  • Aufnahme und Bearbeitung von Stör- und Serviceanliegen
  • Ticketanlage und Dokumentation im System
  • Koordination von Technikern und Nachunternehmern
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen

Stellenanforderungen:

  • Quereinstieg möglich - Erfahrung im Kundenservice oder Callcenter von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Sicherer Umgang mit PC-Systemen
  • Serviceorientierung, Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten

Unser Angebot:

  • Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.
  • Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
  • Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
  • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
  • Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.

Call Service Agent (w/m/d) Inbound Arbeitgeber: GIG Technology & Real Estate GmbH

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere Anstellung mit unbefristeten Verträgen und langfristigen Projekten bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, sowie einem positiven Teamgeist und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen und spannende Herausforderungen bietet.
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Kontaktperson:

GIG Technology & Real Estate GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Call Service Agent (w/m/d) Inbound

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Call Service Agent interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GIG Unternehmensgruppe und unsere Dienstleistungen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich in unser Team einzubringen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Serviceorientierung! In einem Callcenter ist es wichtig, empathisch und lösungsorientiert zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der GIG Unternehmensgruppe, um Insider-Tipps zu bekommen. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir helfen, die Stelle zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call Service Agent (w/m/d) Inbound

Kundenservice-Erfahrung
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Sicherer Umgang mit PC-Systemen
Serviceorientierung
Teamgeist
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentation im System
Koordination von Technikern
Abstimmung mit internen Fachbereichen
Flexibilität für Spät- und Wochenenddienste

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen viel besseren Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Technology & Real Estate GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GIG Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen im Facility Management an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung ihrer Kundenservices beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Kundenservice oder Callcenter, die deine Serviceorientierung und Teamgeist zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Technische Kenntnisse auffrischen

Da der Umgang mit PC-Systemen wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Programmen vertraut bist. Überlege dir, welche Software oder Tools in der Branche verwendet werden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese effektiv nutzen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Mieterservice fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um Probleme zu lösen.

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