Objektleiter - unbefristet (m/w/d)

Objektleiter - unbefristet (m/w/d)

Berlin Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und verwalte spannende Projekte im Facility Management.
  • Unternehmen: GIG Unternehmensgruppe – ein innovativer Spezialist für Facility Management in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Kollegen und regelmäßige Teamevents sorgen für eine großartige Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Facility Management oder technische Ausbildung, Erfahrung im Immobilienmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

  • Technische und kaufmännische Objektsteuerung: Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien, inklusive Budgetplanung und Berichtswesen.
  • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten: Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen, Instandhaltungsarbeiten und Projekten.
  • Projektleitung: Leitung und Organisation von Modernisierungsprojekten sowie weiteren technischen Projekten.
  • Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen.
  • Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch Schulungen.

Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.

Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten.

Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit.

Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.

Objektleiter - unbefristet (m/w/d) Arbeitgeber: GIG Technology & Real Estate GmbH

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine offene und innovative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Zusammenarbeit im Team wird durch regelmäßige Events und eine positive Atmosphäre unterstützt, was die GIG Unternehmensgruppe zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

G

Kontaktdaten:

GIG Technology & Real Estate GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter - unbefristet (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Facility Management im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter - unbefristet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Objektsteuerung
Budgetplanung
Berichtswesen
Wartungsmanagement
Instandhaltungsarbeiten
Projektleitung
Organisation von Modernisierungsprojekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Technology & Real Estate GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die GIG Unternehmensgruppe und das Facility Management. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst. Das hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Objektsteuerung oder Projektleitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Technisches Know-how betonen

Da technische Kenntnisse wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie deine Kenntnisse in MS-Office und CAFM-Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der langfristigen Perspektive interessiert bist.