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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen.
- Arbeitgeber: GIG Unternehmensgruppe mit stabilen Aufträgen und starkem Team.
- Mitarbeitervorteile: 2.000€ Willkommensbonus, unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und flexible Einsatzplanung für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Willkommensbonus von 2.000 € zum Start bei uns!
Du bist Servicetechniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und suchst einen Arbeitgeber mit stabilen Aufträgen, modernen Arbeitsmitteln und einem starken Team? Dann komm zur GIG Unternehmensgruppe!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Servicetechniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für die technische Betreuung unserer Objekte.
Jobbeschreibung- Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Sanitäranlagen und Installationen
- Installationen und Anpassungen: Installation und Inbetriebnahme von Sanitärsystemen in Neu- und Bestandsbauten
- Fehlersuche und Behebung: Identifizierung und Behebung von Problemen, um die Wasserversorgung zu gewährleisten
- Dokumentation: Digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller ausgeführten Tätigkeiten
- Materialmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung von erforderlichem Material
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Betreuung unserer Kunden auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Technische Überwachung: Bedienung und Überwachung von Fachbereich-Anlagen sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich wie Fachbereich, (Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik oder Gebäudetechnik)
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten
- Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu vermitteln
- Willkommensbonus von 2.000 € brutto!
- 1.000 € innerhalb von 4 Wochen nach Vertragsunterzeichnung
- 1.000 € nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit (6 Monate)
- Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit
- Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende
- Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
- Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr
- Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events
- Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy)
- Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren
Servicetechniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - mit 2000€ Willkommensbonus! Arbeitgeber: GIG Technology & Real Estate GmbH
Kontaktperson:
GIG Technology & Real Estate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - mit 2000€ Willkommensbonus!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres starken Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, vielleicht triffst du sogar zukünftige Kollegen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technik! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Servicetechniker für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - mit 2000€ Willkommensbonus!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Technology & Real Estate GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungs- oder Reparaturarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenorientierung wichtig ist, solltest du im Interview darauf achten, wie du technische Sachverhalte erklärst. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu vermitteln, um zu zeigen, dass du auch im Kundenkontakt sicher und freundlich auftreten kannst.
✨Frage nach den Team- und Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Teamevents oder der Unterstützung bei Weiterbildungen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.