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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen.
- Arbeitgeber: GIG Unternehmensgruppe mit stabilen Aufträgen und starkem Team.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 2000 € Willkommensbonus, unbefristeter Vertrag und 28 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2000 € pro Monat.
Willkommensbonus von bis zu 2.000 € zum Start bei uns! Du bist Servicetechniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und suchst einen Arbeitgeber mit stabilen Aufträgen, modernen Arbeitsmitteln und einem starken Team? Dann komm zur GIG Unternehmensgruppe! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Servicetechniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für die technische Betreuung unserer Objekte.
Jobbeschreibung
- Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Sanitäranlagen und Installationen
- Installationen und Anpassungen: Installation und Inbetriebnahme von Sanitärsystemen in Neu- und Bestandsbauten
- Fehlersuche und Behebung: Identifizierung und Behebung von Problemen, um die Wasserversorgung zu gewährleisten
- Dokumentation: Digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller ausgeführten Tätigkeiten
- Materialmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung von erforderlichem Material
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Betreuung unserer Kunden auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Technische Überwachung: Bedienung und Überwachung von Fachbereich-Anlagen sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards
Stellenanforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich wie Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik oder Gebäudetechnik
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten
- Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu vermitteln
Unser Angebot
- Willkommensbonus von bis zu 2.000 € brutto!
- 1.000 € innerhalb von 4 Wochen nach Vertragsunterzeichnung
- 1.000 € nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit (6 Monate)
- Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.
- Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
- Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
- Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr.
- Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.
- Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug und moderne Arbeitsmittel.
- Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren.
Servicetechniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - von bis zu 2000€ Willkommensbonus! Arbeitgeber: GIG Technology & Real Estate GmbH
Kontaktperson:
GIG Technology & Real Estate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - von bis zu 2000€ Willkommensbonus!
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten in der Branche! Besuche Messen oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Stellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - von bis zu 2000€ Willkommensbonus!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Technology & Real Estate GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Wartungs- oder Reparaturarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kundenorientierung wichtig ist, übe, technische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach vermitteln kannst, um dein sicheres und freundliches Auftreten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.