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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen sowie Installation neuer Systeme.
- Arbeitgeber: GIG Unternehmensgruppe, ein stabiler Arbeitgeber mit modernem Equipment und starkem Team.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 2.000 € Willkommensbonus, unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld und 28 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2000 € pro Monat.
Willkommensbonus von bis zu 2.000 € zum Start bei uns! Du bist Servicetechniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und suchst einen Arbeitgeber mit stabilen Aufträgen, modernen Arbeitsmitteln und einem starken Team? Dann komm zur GIG Unternehmensgruppe! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Servicetechniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für die technische Betreuung unserer Objekte.
Jobbeschreibung
- Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Sanitäranlagen und Installationen
- Installationen und Anpassungen: Installation und Inbetriebnahme von Sanitärsystemen in Neu- und Bestandsbauten
- Fehlersuche und Behebung: Identifizierung und Behebung von Problemen, um die Wasserversorgung zu gewährleisten
- Dokumentation: Digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller ausgeführten Tätigkeiten
- Materialmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung von erforderlichem Material
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Betreuung unserer Kunden auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Technische Überwachung: Bedienung und Überwachung von Fachbereich-Anlagen sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards
Stellenanforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich wie Fachbereich, (Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik oder Gebäudetechnik)
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten
- Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu vermitteln
Unser Angebot
- Willkommensbonus von bis zu 2.000 € brutto innerhalb von 4 Wochen nach Vertragsunterzeichnung
- € nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit (6 Monate)
- Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.
- Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
- Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
- Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr.
- Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.
- Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy).
- Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren.
Servicetechniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - von bis zu 2000€Willkommensbonus! Arbeitgeber: GIG Technology & Real Estate GmbH
Kontaktperson:
GIG Technology & Real Estate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - von bis zu 2000€Willkommensbonus!
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten, sondern melde dich nach dem Vorstellungsgespräch nochmal. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis.
✨Mach dich sichtbar!
Nutze soziale Medien, um deine Fähigkeiten zu präsentieren. Teile Projekte oder Erfolge, die du in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik erreicht hast. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - von bis zu 2000€Willkommensbonus!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Technology & Real Estate GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Wartungs- oder Reparaturarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kundenorientierung wichtig ist, übe, technische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach vermitteln kannst, um dein sicheres und freundliches Auftreten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.