Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein Elektro-Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: GIG Unternehmensgruppe – ein innovativer Spezialist im Facility Management.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Kollegen, gute Stimmung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Führungserfahrung oder Motivation zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.
Jobbeschreibung:
- Anleitung und Koordination des Elektro-Teams bei täglichen Einsätzen und Aufgaben
- Wartung, Reparatur und Instandsetzung von elektrischen Anlagen und Installationen
- Selbständige Fehlersuche sowie Behebung von Störungen an Anlagen, Geräten und Leitungen
- Erfassung des Materialbedarfs sowie Erstellung einfacher Kostenschätzungen für Arbeiten
- Direkter Ansprechpartner vor Ort für Kunden sowie für Kolleginnen und Kollegen im Einsatzteam
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, um Kunden auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung oder Lust, den nächsten Schritt zu gehen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten
- Flexibilität für Bereitschaftsdienste und Hands-on-Mentalität
Unser Angebot:
- Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden
- Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr + 2 weitere Tage bei Einsatz im Bereitschaftsdienst
- Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy)
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme
- Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen deine Einsätze sozialverträglich und standortnah
- Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events
Teamleiter (w/m/d) Elektro Arbeitgeber: GIG Technology & Real Estate GmbH
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Auftragsicherheit bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Ideen geschätzt werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, insbesondere durch die Zusammenarbeit mit der Charité Berlin, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
GIG Technology & Real Estate GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (w/m/d) Elektro erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Elektro interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich zu unseren Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und Teamführung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/m/d) Elektro mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Technology & Real Estate GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der GIG Unternehmensgruppe vertraut
Informiere dich über die GIG Unternehmensgruppe und ihre Dienstleistungen im Facility Management. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, selbst aktiv zu werden und nicht nur zu delegieren. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Teamleiter, wo du sowohl Führungsqualitäten als auch praktische Fähigkeiten benötigst.
✨Frage nach den Herausforderungen im Team
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist. Frage nach aktuellen Herausforderungen oder Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
