Auszubildender / Auszubildende Maurer / Maurerin (m/w/d)

Auszubildender / Auszubildende Maurer / Maurerin (m/w/d)

Berlin Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Maurerarbeiten durch und arbeite mit modernen Baustoffen.
  • Unternehmen: GIG Unternehmensgruppe – ein innovativer Spezialist im Facility Management.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, 28 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit viel Raum für eigene Ideen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

  • Durchführung von Maurerarbeiten (z. B. Wände, Decken, Fundamente)
  • Verarbeitung von Baustoffen wie Beton, Ziegel und Naturstein
  • Arbeiten nach Bauplänen und technischen Zeichnungen
  • Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle

Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung im Bauwesen (z. B. Beton- und Stahlbetonbauer, Hochbaufacharbeiter, Trockenbauer).

  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten
  • Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu vermitteln

Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.

  • Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende
  • Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
  • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
  • Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr
  • Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events
  • Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy)
  • Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren

Auszubildender / Auszubildende Maurer / Maurerin (m/w/d) Arbeitgeber: GIG Unternehmensgruppe

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden im Maurerhandwerk nicht nur eine sichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und einer positiven Unternehmenskultur sorgt das Unternehmen für abwechslungsreiche Aufgaben und fördert die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, exklusiven Mitarbeiterrabatten und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 28 Tagen pro Jahr.

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Kontaktdaten:

GIG Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildender / Auszubildende Maurer / Maurerin (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen zur Stelle erhältst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Ob durch ein Praktikum oder eigene Projekte – alles, was deine Motivation und Fähigkeiten zeigt, kann dir helfen, aus der Masse herauszustechen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender / Auszubildende Maurer / Maurerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Maurerarbeiten
Verarbeitung von Baustoffen
Arbeiten nach Bauplänen
Sanierungsarbeiten
Einhaltung von Sicherheitsstandards
Technisches Verständnis
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Schriftart und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.

Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Bauwesen oder ein technisches Verständnis? Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich direkt auf unserer Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Unternehmensgruppe vorbereitet

Mach dich mit den Baustellen vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Arten von Maurerarbeiten, die das Unternehmen durchführt. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Baupläne und technischen Zeichnungen verstehst und bereit bist, Neues zu lernen.

Sicherheitsstandards im Blick

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle zu beantworten. Zeige, dass dir Sicherheit wichtig ist und du die entsprechenden Vorschriften kennst oder bereit bist, sie zu lernen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, technische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur handwerklich begabt ist, sondern auch gut mit Kollegen und Kunden kommunizieren kann.

Sei bereit für Flexibilität

Erwähne deine Bereitschaft, zwischen verschiedenen Einsatzorten zu fahren. Ein Führerschein der Klasse B ist wichtig, also stelle sicher, dass du diesen hast und bereit bist, die damit verbundenen Anforderungen zu erfüllen.