Auszubildender zum Maurer (m/w/d)

Auszubildender zum Maurer (m/w/d)

Berlin Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Maurerarbeiten durch und arbeite mit modernen Baustoffen.
  • Unternehmen: GIG Unternehmensgruppe – ein innovativer Spezialist im Facility Management.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, 28 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit viel Raum für eigene Ideen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

  • Durchführung von Maurerarbeiten (z. B. Wände, Decken, Fundamente)
  • Verarbeitung von Baustoffen wie Beton, Ziegel und Naturstein
  • Arbeiten nach Bauplänen und technischen Zeichnungen
  • Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle

Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung im Bauwesen (z. B. Beton- und Stahlbetonbauer, Hochbaufacharbeiter, Trockenbauer).

  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten
  • Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu vermitteln

Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.

  • Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende
  • Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
  • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
  • Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr
  • Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events
  • Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy)
  • Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren

Auszubildender zum Maurer (m/w/d) Arbeitgeber: GIG Unternehmensgruppe

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden zum Maurer (m/w/d) nicht nur eine sichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und einer positiven Unternehmenskultur sorgt das Unternehmen für abwechslungsreiche Aufgaben und fördert die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und exklusive Mitarbeiterrabatte. Zudem wird auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen, was die Einsatzplanung betrifft, und es gibt attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und 28 Tage Urlaub pro Jahr.

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Kontaktdaten:

GIG Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildender zum Maurer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Zeige dein technisches Verständnis! Wenn du während des Gesprächs über Baustellen und Materialien sprichst, zeigst du, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch denken kannst.

Tip Nummer 3

Stell Fragen! Zeig Interesse an unseren Projekten und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über uns erfahren möchtest.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender zum Maurer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Maurerarbeiten
Verarbeitung von Baustoffen
Arbeiten nach Bauplänen
Sanierungsarbeiten
Einhaltung von Sicherheitsstandards
Technisches Verständnis
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Maurer auszubilden.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.

Betone deine Stärken!:Hebe in deiner Bewerbung hervor, was dich auszeichnet. Ob technisches Verständnis oder Kommunikationsstärke – zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Unternehmensgruppe vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten vor, die deine Fähigkeiten im Maurerhandwerk demonstrieren. Zeige, wie du Baustellen organisiert hast oder welche Sicherheitsstandards du eingehalten hast.

Technisches Verständnis zeigen

Sei bereit, über technische Zeichnungen und Baupläne zu sprechen. Wenn du Fragen dazu bekommst, zeige dein technisches Verständnis und deine Lernbereitschaft für neue Technologien.

Freundliches Auftreten und Kommunikation

Achte darauf, während des Interviews freundlich und offen zu sein. Übe, technische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.