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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Kleinreparaturen und Mängelbeseitigungen mit Handwerker-Software.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen im Baugewerbe mit langfristigen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hochwertige Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Wertschätzende Teamkultur, regelmäßige Events und Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in kaufmännischen/technischen Berufen und gute PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Maßgeschneiderte Schulungen mit voller Kostenübernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Disposition von Kleininstandsetzungen und Mängelbeseitigungen mittels einer Handwerker-Software.
- Kaufmännische und technische Prüfung von Kleinreparaturen.
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen/technischen Beruf oder im Baugewerbe.
- Gute PC-Kenntnisse.
- Interesse am Erlernen einer neuen Software.
Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden.
Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy).
Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme.
Bei Bedarf bieten wir individuelle Lösungen für flexible Arbeitszeiten - abgestimmt auf Ihre persönlichen Anforderungen.
Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen.
Disponent (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: GIG Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
GIG Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Handwerker-Software, die in der Stellenanzeige erwähnt wird. Wenn du bereits Kenntnisse oder Erfahrungen mit ähnlichen Programmen hast, hebe diese in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine kaufmännischen und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über aktuelle Trends im Baugewerbe oder in der Handwerksbranche und bringe Ideen mit, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den flexiblen Arbeitszeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und dass du gut ins Team passen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Disponent interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Disposition von Kleininstandsetzungen und Mängelbeseitigungen reizt und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Beruf sowie deine PC-Kenntnisse. Wenn du bereits Erfahrung mit Handwerker-Software hast, erwähne dies unbedingt.
Zeige Lernbereitschaft: Da Interesse am Erlernen neuer Software gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du bereit bist, dich in neue Programme einzuarbeiten. Nenne Beispiele, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du auf die Teamkultur und die Wertschätzung im Unternehmen eingehst. Zeige, dass du gut ins Team passt und die familiäre Atmosphäre schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Handwerker-Software
Informiere dich im Vorfeld über die Handwerker-Software, die im Unternehmen verwendet wird. Zeige während des Interviews dein Interesse und deine Bereitschaft, neue Software zu erlernen.
✨Technische und kaufmännische Kenntnisse betonen
Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung vor, die deine technischen und kaufmännischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und im Team zu agieren. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zu den regelmäßigen Team-Events und dem Austausch von Ideen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
