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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit Budgetplanung und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein renommiertes Unternehmen im Facility Management mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu 1500€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams, das Innovation schätzt und Raum für eigene Ideen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management, abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess über unser Online-Portal oder per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien, inklusive Budgetplanung, Kostenkontrolle, Reporting und Vertragsmanagement.
- Personalführung und -koordination: Leitung und Organisation eines Teams von Hausmeistern und Dienstleistern sowie Sicherstellung effizienter Abläufe im Objektbetrieb.
- Kundenbetreuung und Vertragswesen: Zentraler Ansprechpartner für Mieter und Auftraggeber, Pflege bestehender Vertragsverhältnisse, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie Mitwirkung bei Neuvermietungen.
- Dienstleistungs- und Instandhaltungsmanagement: Koordination von externen Dienstleistern, Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Qualitätsstandards.
- Angebots- und Auftragsmanagement: Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen in enger Zusammenarbeit mit kaufmännischen Sachbearbeitern.
- Projektunterstützung: Kaufmännische Begleitung von Modernisierungs- und Optimierungsprojekten, inklusive Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Nachverfolgung.
- Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien.
- Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Überzeugungskraft: Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, strukturiertes und wirtschaftliches Denken sowie Teamfähigkeit.
- EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen.
- Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams
- Technisches Verständnis und Lernbereitschaft: Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch Schulungen.
- Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme bis zu 1500€.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und sozialverträgliche Einsatzplanung, auch bei Bereitschaftsdiensten.
- Urlaub: 30 Tage
- Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen.
- Standortnahe Einsätze: Planung von Einsätzen möglichst in der Nähe des Wohnorts, um die Pendelzeit zu minimieren.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung, gesicherte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich sowie pünktliche Gehaltszahlungen.
Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Diversitätsmerkmalen – sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass jede Persönlichkeit unser Team bereichert.
Kaufmännischer Objektleiter (w/m/d) Arbeitgeber: GIG Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
GIG Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Objektleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an der Arbeit bei StudySmarter können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Objektleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kaufmännischer Objektleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Facility Management und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management und der Verwaltung von Immobilien. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in Budgetplanung, Kostenkontrolle und Vertragsmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Personalführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du die Effizienz im Objektbetrieb sicherstellst und welche Methoden du zur Motivation deines Teams anwendest.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da du als zentraler Ansprechpartner für Mieter und Auftraggeber fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Technisches Verständnis hervorheben
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Lernbereitschaft zu präsentieren. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, dich durch Schulungen weiterzuentwickeln.
