Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit renommierten Kunden und langfristigen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu 1500€.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Teamkultur und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Ingenieurstudium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik haben.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess über unser Online-Portal oder per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung: Als Projektleiter Facility Management übernimmst du die Verantwortung für ein anspruchsvolles Objekt und stellst einen reibungslosen technischen Betrieb sicher. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team, unseren Kunden und den Fachabteilungen zusammen. Zu deinen Hauptaufgaben zählen:✓ Technische & kaufmännische Steuerung: Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und Modernisierung von gebäudetechnischen Anlagen sowie die Budgetplanung und das Berichtswesen.✓ Projektleitung: Organisation und Umsetzung von Modernisierungs- und Sonderprojekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.✓ Teamführung: Leitung und fachliche Anleitung eines Teams von Haustechnikern und Hausmeistern, inklusive Einsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden.✓ Kundenbetreuung: Zentrale Ansprechperson für unsere Auftraggeber, Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Pflege langfristiger Partnerschaften.✓ Wartung & Instandhaltung: Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.✓ Angebots- und Auftragswesen: Mitwirkung bei Kalkulationen, Angebotserstellung und Vertragsbearbeitung in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Kollegen. Anforderungen: Du bringst Fachkompetenz, Erfahrung und Führungspersönlichkeit mit, um die technischen und organisatorischen Herausforderungen dieser Position erfolgreich zu meistern:✓ Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur (Elektro/MSR mit Schwerpunkt Gebäudeautomation) oder eine vergleichbare Qualifikation✓ Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung und im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen✓ Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Objektteamleiter oder stellvertretende Leitung in einem vergleichbaren Umfeld✓ Fundierte Kenntnisse in den haustechnischen Gewerken HKLS, Elektrotechnik, MSR/Gebäudeautomation, Sicherheits-, Nachrichten- und Energietechnik✓ Verantwortliche elektrotechnische Fachkraft für Gebäudetechnik, Klimatechnik, NEA, USV-Anlagen, Transferschalter und MSR-Technik✓ Schaltberechtigung bis 30 kV sowie detaillierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Netzersatzanlagen/Diesel, USV-Anlagen, Klimatechnik und Brandschutz✓ Erfahrung in Personalführung sowie in der betriebstechnischen und kaufmännischen Steuerung✓ Sehr gute Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften, Normen und Unfallverhütungsvorschriften✓ Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift✓ Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres, verbindliches Auftreten✓ Hohe Dienstleistungsorientierung, wirtschaftliches Denken sowie Bewusstsein für Gesundheit und Umweltschutz Unser Angebot✓ Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden.✓ Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme bis zu 1500€.✓ Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und sozialverträgliche Einsatzplanung, auch bei Bereitschaftsdiensten. ✓ Urlaub: 30 Tage (+ jeweils am 24.12. und 31.12. den halben Tag frei)✓ Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen.✓ Standortnahe Einsätze: Planung von Einsätzen möglichst in der Nähe des Wohnorts, um die Pendelzeit zu minimieren.✓ Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung, gesicherte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich sowie pünktliche Gehaltszahlungen. Interessiert?Der Bewerbungsprozess bei uns ist einfach und unkompliziert! Bewirb dich ganz bequem über unser Online-Portal oder sende deine Unterlagen direkt per E-Mail an [E-Mail Adresse gelöscht]. Unser Recruiting-Team steht dir gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich darauf, dich kennenzulernen. Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Diversitätsmerkmalen – sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und sind überzeugt, dass jede Persönlichkeit unser Team bereichert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Projektleiter (w/m/d) Facility Management Arbeitgeber: GIG Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
GIG Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (w/m/d) Facility Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Facility Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung des Betriebs vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und zur Pflege von Kundenbeziehungen zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (w/m/d) Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Facility Management, insbesondere deine Kenntnisse in der Instandhaltung und im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Projektleiter zu erläutern. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Beziehe dich auf spezifische Projekte: Erwähne konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung belegen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Achte auch auf Rechtschreibung und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters im Facility Management technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu gebäudetechnischen Anlagen und deren Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um eine hohe Leistung zu erzielen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbetreuung ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Partnerschaften aufzubauen.
✨Vertrautheit mit relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du über die relevanten Rechtsvorschriften und Normen informiert bist, die für die Gebäudetechnik gelten. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Sicherheit und Einhaltung von Vorschriften ernst nimmst.