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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination von Projekten im Bereich technische Gebäudeausrüstung.
- Arbeitgeber: GIG Unternehmensgruppe – Spezialist für technisches Facility Management in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Außerordentliche Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meisterausbildung in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein tolles Team mit gemeinsamen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.
Leitung und Koordination von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung:
- Erstellung und Überprüfung technischer Konzepte, Pläne und teilweise Ausschreibungsunterlagen
- Steuerung und Überwachung der Projektabläufe, Termine und Budgets
- Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Nachunternehmen und Auftraggebern
- Qualitätssicherung und Einhaltung der geltenden Normen und Vorschriften
- Unterstützung bei der Angebotserstellung und Kalkulationen
- Nachverfolgung und Dokumentation der Projektfortschritte
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium oder Meisterausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
- Mindestens zweijährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich TGA Anlagenbau
- Fähigkeiten in der Leitung von gewerkeübergreifenden Projekten
- Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Von Vorteil: Umgang mit CAD-Programmen und Projektmanagement-Tools
Wir bieten:
- Außerordentliche Vergütung mit Option auf einen Firmenwagen
- Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen – Kosten übernimmt die GIG
- Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach der Probezeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
- Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events
Projektleiter (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung Arbeitgeber: GIG Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
GIG Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich TGA am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für technische Gebäudeausrüstung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Projektleiter passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Durchsetzungsvermögen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Auftraggebern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen austauschst und Konflikte löst, um ein effektives Teamwork zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!