Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein Elektro-Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: GIG Unternehmensgruppe – ein innovativer Spezialist im Facility Management.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, Weiterbildung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: 28 Tage Urlaub, moderne Ausstattung und individuelle Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Führungserfahrung oder Motivation für den nächsten Schritt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.
Aufgaben
- Anleitung und Koordination des Elektro-Teams bei täglichen Einsätzen und Aufgaben
- Wartung, Reparatur und Instandsetzung von elektrischen Anlagen und Installationen
- Selbständige Fehlersuche sowie Behebung von Störungen an Anlagen, Geräten und Leitungen
- Erfassung des Materialbedarfs sowie Erstellung einfacher Kostenschätzungen für Arbeiten
- Direkter Ansprechpartner vor Ort für Kunden sowie für Kolleginnen und Kollegen im Einsatzteam
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, um Kunden auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung oder Lust, den nächsten Schritt zu gehen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten
- Flexibilität für Bereitschaftsdienste und Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit
- Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende
- Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
- Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr + 2 weitere Tage bei Einsatz im Bereitschaftsdienst
- Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events
- Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy)
- Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen Deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren
- Individuelle Gesundheits- und sportmedizinische Trainingsberatung für mehr Wohlbefinden, Fitness und Leistungsfähigkeit an der Charité Berlin
Teamleiter (w/m/d) Elektro- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: GIG Unternehmensgruppe
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung mit unbefristeten Verträgen bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit 28 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Tagen für Bereitschaftsdienste und attraktiven Corporate Benefits sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsumfeld in Berlin, wo moderne Ausstattung und individuelle Gesundheitsberatung zur täglichen Arbeit gehören.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (w/m/d) Elektro- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GIG Unternehmensgruppe und überlege dir, wie deine Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Elektrotechnik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/m/d) Elektro- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir dich schnellstmöglich in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die GIG Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem und innovativem Facility Management verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Teamleiterrolle zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität und Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft für Bereitschaftsdienste und deine Fähigkeit, in verschiedenen Einsatzorten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position, da es zeigt, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen.
