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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verwalte spannende Gewerbe- und Industrieimmobilien mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein renommiertes Unternehmen im Facility Management mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu 1500€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Facility Management und ein technisches Studium oder Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess über unser Online-Portal oder per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Technische und kaufmännische Objektsteuerung: Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien, inklusive Budgetplanung und Berichtswesen.
Personalführung und -anleitung: Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern sowie deren fachliche Anleitung.
Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Pflege der bestehenden Vertragsverhältnisse und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten: Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen, Instandhaltungsarbeiten und Projekten.
Angebots- und Auftragswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit kaufmännischen Sachbearbeitern.
Projektleitung: Leitung und Organisation von Modernisierungsprojekten sowie weiteren technischen Projekten.
Anforderungen:
- Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien.
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar.
- Überzeugungskraft: Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, strukturiertes und wirtschaftliches Denken sowie Teamfähigkeit.
- EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen.
- Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams.
- Technisches Verständnis und Lernbereitschaft: Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch Schulungen.
Unser Angebot:
- Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme bis zu 1500€.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und sozialverträgliche Einsatzplanung, auch bei Bereitschaftsdiensten.
- Urlaub: 30 Tage (+ jeweils am 24.12. und 31.12. den halben Tag frei).
- Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Standortnahe Einsätze: Planung von Einsätzen möglichst in der Nähe des Wohnorts, um die Pendelzeit zu minimieren.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung, gesicherte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich sowie pünktliche Gehaltszahlungen.
Interessiert? Der Bewerbungsprozess bei uns ist einfach und unkompliziert! Bewerben Sie sich ganz bequem über unser Online-Portal oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt per E-Mail an [E-Mail Adresse gelöscht]. Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Diversitätsmerkmalen – sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass jede Persönlichkeit unser Team bereichert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technischer Objektleiter / Facility Manager (w/m/d) Arbeitgeber: GIG Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
GIG Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektleiter / Facility Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei StudySmarter geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Facility Management auseinandersetzt. Zeige, dass du über neue Technologien und Entwicklungen informiert bist, um deine Lernbereitschaft und dein technisches Verständnis zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte organisiert hast. Dies wird dir helfen, deine Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit während des Gesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen CAFM-Systeme, die bei StudySmarter verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, betone dies in deinem Gespräch. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell in neue Software einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektleiter / Facility Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Erfahrung im Facility Management sowie deine technischen Kenntnisse. Zeige auf, wie deine Ausbildung und Berufserfahrung dich für die Position des Technischen Objektleiters qualifizieren.
Kundenorientierung betonen: Da Kundenbetreuung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
Teamführungskompetenz darstellen: Hebe deine Erfahrungen in der Personalführung hervor. Erkläre, wie du Teams geleitet und angeleitet hast, um die Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
Technisches Verständnis zeigen: Zeige deine Offenheit für neue Technologien und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne spezifische Schulungen oder Projekte, die deine Lernbereitschaft und dein technisches Verständnis belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Objektleiters umfangreiche Kenntnisse im Facility Management erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Gebäudetechnik, Elektrotechnik und Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und anleitest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Als zentraler Ansprechpartner für Kunden ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
