Unterstützung der Disponenten (m/w/d)
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Unterstützung der Disponenten (m/w/d)

Unterstützung der Disponenten (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Disposition von Kleinreparaturen und Mängelbeseitigungen mit einer Handwerker-Software.
  • Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen im Baugewerbe mit langfristigen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hochwertige Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit regelmäßigen Events und Raum für eigene Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen/technischen Beruf oder im Baugewerbe erforderlich.
  • Andere Informationen: Maßgeschneiderte Schulungen mit voller Kostenübernahme und moderne Arbeitsmittel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Disposition von Kleininstandsetzungen und Mängelbeseitigungen mittels einer Handwerker-Software.

Kaufmännische und technische Prüfung von Kleinreparaturen.

Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen/technischen Beruf oder im Baugewerbe.

Gute PC-Kenntnisse.

Interesse am Erlernen einer neuen Software.

Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden.

Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy).

Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme.

Bei Bedarf bieten wir individuelle Lösungen für flexible Arbeitszeiten - abgestimmt auf Ihre persönlichen Anforderungen.

Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen.

Unterstützung der Disponenten (m/w/d) Arbeitgeber: GIG Unternehmensgruppe

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Unterstützung der Disponenten (m/w/d) mit unbefristeten Verträgen und langfristigen Projekten. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und flexible Arbeitszeiten, während unsere moderne Ausstattung und das familiäre Teamklima ein wertschätzendes Miteinander garantieren. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

GIG Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Unterstützung der Disponenten (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Handwerker-Software, die im Job verwendet wird. Wenn du bereits Kenntnisse in ähnlichen Programmen hast, erwähne das in deinem Gespräch. Zeige dein Interesse am Erlernen neuer Software und wie schnell du dich anpassen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine kaufmännischen und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kleinreparaturen erfolgreich bearbeitet hast. Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktische Erfahrung hervorzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest. Es ist wichtig, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Wenn du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen, wird das positiv wahrgenommen. Bereite dich darauf vor, wie du deine persönliche Situation mit den Anforderungen des Jobs in Einklang bringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unterstützung der Disponenten (m/w/d)

Kaufmännisches Verständnis
Technisches Know-how
Kenntnisse in Handwerker-Software
PC-Kenntnisse
Interesse an Software-Schulungen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Unterstützung der Disponenten interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Disposition von Kleininstandsetzungen und Mängelbeseitigungen reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie alle relevanten Erfahrungen im Baugewerbe oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.

Technische Fähigkeiten betonen: Da gute PC-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkret angeben, welche Softwarekenntnisse du hast und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt deine Bereitschaft, eine neue Handwerker-Software zu erlernen.

Teamfähigkeit und Flexibilität darstellen: Da das Unternehmen Wert auf Teamkultur und individuelle Lösungen für flexible Arbeitszeiten legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Unternehmensgruppe vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine kaufmännische und technische Prüfung von Kleinreparaturen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.

Zeige Interesse an Software

Die Stelle erfordert das Erlernen einer neuen Handwerker-Software. Informiere dich im Vorfeld über ähnliche Softwarelösungen und zeige während des Interviews dein Interesse und deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen.

Hebe deine PC-Kenntnisse hervor

Gute PC-Kenntnisse sind ein wichtiger Bestandteil der Position. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Software effektiv genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Betone Teamarbeit und Kommunikation

Die Unternehmenskultur legt Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und offenen Austausch. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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