Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Projekte im Facility Management.
- Unternehmen: GIG Unternehmensgruppe – ein innovativer Spezialist für Facility Management in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Raum für eigene Ideen in einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Facility Management oder technischem Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.
Jobbeschreibung
- Technische und kaufmännische Objektsteuerung: Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien, inklusive Budgetplanung und Berichtswesen.
- Personalführung und -anleitung: Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern sowie deren fachliche Anleitung.
- Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Pflege der bestehenden Vertragsverhältnisse und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten: Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen, Instandhaltungsarbeiten und Projekten.
- Angebots- und Auftragswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit kaufmännischen Sachbearbeitern.
- Projektleitung: Leitung und Organisation von Modernisierungsprojekten sowie weiteren technischen Projekten.
Stellenanforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar.
- Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien.
- Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Hohe Eigeninitiative, strukturiertes und wirtschaftliches Denken sowie Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen.
- Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams.
- Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch Schulungen.
Unser Angebot
- Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.
- Weihnachtsgeld: als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
- Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
- Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.
Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Diversitätsmerkmalen – sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und sind überzeugt, dass jede Persönlichkeit unser Team bereichert.
Objektleiter (w/m/d) Arbeitgeber: GIG Wohnimmobilien Service GmbH
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und langfristige Projektsicherheit bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem innovativen und vielfältigen Umfeld.
Kontaktdaten:
GIG Wohnimmobilien Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den richtigen Kontakt für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Facility Management und wie du diese in der Rolle des Objektleiters einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Wohnimmobilien Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die GIG Unternehmensgruppe und ihre Werte im Facility Management. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personalführung und Projektleitung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenbetreuung eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um dein Verhandlungsgeschick zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Schulungen und Weiterbildungen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche neuen Technologien du lernen könntest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
