Quality Manager

Quality Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Giga Energy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement für spannende Datenzentrum-Projekte und stelle höchste Standards sicher.
  • Unternehmen: Giga Energy, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-Infrastruktur.
  • Vorteile: Gesundheitsleistungen, Aktienoptionen, unbegrenzter Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf schnelles Wachstum und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der KI-Revolution und hinterlasse deinen Fußabdruck in der Branche.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement im Bauwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Warum Giga

  • Das Tempo: Wir bauen mit einer Geschwindigkeit, von der die meisten Unternehmen nur reden, aber nie tatsächlich operieren. Wenn Sie woanders gelangweilt waren, werden Sie es hier nicht sein.
  • Die Auswirkungen: Jede Person bei Giga berührt die Arbeit, die zählt. Keine Schichten, kein Warten auf Genehmigungsketten. Sie werden Ihre Fingerabdrücke auf dem sehen, was wir ausliefern.
  • Das Team: Ein Team von Machern, das die Zukunft der KI-Infrastruktur definiert. Wir rekrutieren A-Spieler aus den innovativsten Unternehmen der Welt, und sie wählen Giga, weil die Arbeit hier mehr bedeutet.
  • Der Moment: KI läuft nicht ohne Energie, und das sind wir. Giga ist die Schaufel und die Picks hinter der KI-Revolution. Diese Branche steht kurz vor einer Explosion, und Sie werden im Raum sein, in dem es bereits passiert.

Was Sie tun werden

Als Gigas vor Ort QA/QC-Manager sind Sie verantwortlich für das Qualitätsmanagement- und Kontrollprogramm unserer Rechenzentrumsbauprojekte vom Fundament bis zur endgültigen Übergabe. Sie sind die letzte Verteidigungslinie – und die erste Linie der Standards – und stellen sicher, dass alles, was wir bauen, die Entwurfsspezifikationen, die gesetzlichen Anforderungen und die Erwartungen der Kunden erfüllt oder übertrifft. Sie werden die Qualität nicht von einem Schreibtisch aus überprüfen. Sie werden auf dem Boden, in der Decke und im Feld sein, um zu überprüfen, dass die Arbeit, die wir liefern, die Arbeit ist, auf die wir stolz sind. Sie entwickeln den Qualitätsplan, verwalten Inspektions- und Testpläne (ITPs), koordinieren Drittinspektionen und treiben die Verantwortung bei Subunternehmern und Handelspartnern voran. Bei Giga ist Qualität keine Checkliste – es ist eine Kultur, und Sie werden derjenige sein, der sie aufbaut.

Wo Sie arbeiten werden

Dies ist eine vor Ort Position, die langfristige Reisen und/oder kurzfristige Umzüge erfordert. Diese Person sollte mit 3-6-monatigen Aufenthalten an einem Standort vor dem Wechsel zum nächsten vertraut sein.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Implementierung und Verwaltung des standortspezifischen Qualitätsmanagement- und Kontrollprogramms (QA/QC) für Rechenzentrumsbauprojekte.
  • Erstellung und Ausführung von Inspektions- und Testplänen (ITPs) für alle Gewerke, einschließlich Bau, Struktur, Mechanik, Elektrik, Lebenssicherheit und Sanitär.
  • Durchführung laufender Feldinspektionen zur Überprüfung, dass die Bauarbeiten den Zeichnungen, Spezifikationen, genehmigten Einreichungen und geltenden Vorschriften entsprechen.
  • Überprüfung und Genehmigung von Qualitätsplänen, Testplänen, Verfahrensanweisungen und Materialeinreichungen von Subunternehmern vor den Bauaktivitäten.
  • Verwaltung des Prozesses für Nichtkonformitätsberichte (NCR): Identifizierung von Mängeln, Ausstellung von NCRs, Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen und Überprüfung der Lösung, bevor die Arbeiten fortgesetzt werden.
  • Koordination von Drittinspektionen, Sonderinspektionen und Tests (Beton, Böden, Stahlbau, Elektrik, commissioning-bezogene).
  • Pflege umfassender QA/QC-Dokumentation, einschließlich Inspektionsprotokollen, Testberichten, Materialzertifikaten und als gebauten Markierungen.
  • Teilnahme an Entwurfsüberprüfungen und Vorbesprechungen, um Probleme bei der Bauausführbarkeit und Qualitätsrisikobereiche zu identifizieren, bevor sie das Feld erreichen.
  • Unterstützung des Commissioning- und Übergabeprozesses durch Sicherstellung, dass die Qualitätsdokumentationspakete vollständig und genau sind.
  • Regelmäßige Berichterstattung über QA/QC-Metriken und Programmstatus an den Projektleiter.

Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer QA/QC-Rolle bei gewerblichen, industriellen oder mission-kritischen Bauprojekten über verschiedene Disziplinen hinweg.
  • Direkte Erfahrung in der Entwicklung und Ausführung von ITPs und der Verwaltung des NCR/Mangelverfolgungsprozesses auf aktiven Baustellen.
  • Starkes Fachwissen über Bauzeichnungen, Spezifikationen und geltende Bauvorschriften (IBC, NEC, ASHRAE und verwandte Standards).
  • Erfahrung in der Koordination von Drittinspektionen und Sonderinspektionen gemäß den Anforderungen der AHJ (Behörde mit Zuständigkeit).
  • Fähigkeit zur Pflege und Organisation von Qualitätsdokumentationspaketen für die Projektübergabe und den Abschluss.
  • Starke Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, technische Mängel klar an Subunternehmer und Projektleitung zu kommunizieren.
  • Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Erstellung von NCRs, Inspektionsberichten und Qualitätsstatuszusammenfassungen.

Bonuspunkte

  • Vorherige QA/QC-Erfahrung im Bau von Rechenzentren, Hyperscale oder mission-kritischen Einrichtungen.
  • Vertrautheit mit Protokollen zur Inbetriebnahme (Cx) und funktionalen Leistungstests für kritische Infrastruktursysteme.
  • Erfahrung mit Procore oder gleichwertigen Plattformen für das Bauprojektmanagement zur Qualitätsverfolgung.
  • ICC, CWI oder andere relevante, branchenspezifische Inspektionszertifikate.
  • Hintergrund in der Arbeit an mehreren gleichzeitigen Baustellen oder Programmen.

Vorteile

  • Subventionierte Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung
  • Eigenkapital (Optionen) in einem schnell wachsenden Startup
  • 401(k) mit 4% Arbeitgeberbeitrag
  • Unbegrenzter PTO
  • Elternzeit
  • Flexible Ausgabenrechnungen für Gesundheits- und abhängige Pflege (FSA) oder Gesundheitskonto (HSA)
  • Fahrgemeinschaftsleistungen
  • Monatliche Teamtreffen, bei denen alle Büros persönlich zusammenkommen, um zu kollaborieren

Wer wir einstellen

Wir verwenden „A-Spieler“ nicht leichtfertig. Hier ist, was es bei Giga tatsächlich bedeutet:

  • Antifragil: Sie überleben nicht nur Chaos, Sie werden besser dadurch. Wenn Dinge kaputt gehen, sich ändern oder schiefgehen, erstarren Sie nicht. Sie passen sich schneller an, als sich das Problem entwickelt.
  • Hohe Eigenverantwortung: Sie warten nicht darauf, gesagt zu bekommen, was zu tun ist. Sie sehen die Lücke, die Sie füllen. Wenn etwas den Fortschritt blockiert, finden Sie einen Weg darum, darüber oder hindurch, ohne um Erlaubnis zu fragen.
  • Umsetzer: Ideen sind billig. Wir stellen Menschen ein, die liefern. Sie sind die Person, die eine Skizze auf einem Whiteboard in etwas Reales verwandelt, während alle anderen noch das nächste Meeting darüber planen.
  • Handlungsdrang: Perfekt ist der Feind des Guten. Sie würden lieber eine Entscheidung mit 80% der Informationen treffen und nachjustieren, als herumzusitzen und auf 100% zu warten, die nie kommen.
  • Geschwindigkeit: Wir bewegen uns schnell, weil die Gelegenheit es erfordert. Sie sind nicht rücksichtslos, aber Sie verstehen, dass in dieser Branche das Team, das am schnellsten handelt, gewinnt. Und Sie mögen es zu gewinnen.

Gleichstellungserklärung des Arbeitgebers

Giga Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu fördern. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft, wie sie in den bundesstaatlichen, staatlichen oder lokalen Gesetzen festgelegt ist. Giga Energy hält alle geltenden Arbeitsgesetze ein, einschließlich des California Fair Employment and Housing Act (FEHA) und anderer relevanter staatlicher und bundesstaatlicher Vorschriften. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen und ermutigen Bewerber, die während des Einstellungsprozesses Vorkehrungen benötigen, uns zu kontaktieren.

Quality Manager Arbeitgeber: Giga Energy

Giga ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Zukunft der KI-Infrastruktur gestaltet. Mit einer Kultur, die Qualität als Grundpfeiler betrachtet, und einem Team von A-Playern, das sich leidenschaftlich für bedeutungsvolle Projekte einsetzt, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem attraktiven Leistungspaket, einschließlich unbegrenztem PTO und Beteiligungen am Unternehmen. Hier bei Giga sind Sie nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern Teil einer Bewegung, die die Branche revolutioniert.

Giga Energy

Kontaktdaten:

Giga Energy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Quality Manager erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Manager mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Qualitätssicherung (QA)
Qualitätskontrolle (QC)
Inspektions- und Testpläne (ITPs) erstellen und umsetzen
Bauzeichnungen und Spezifikationen verstehen
Kenntnis der geltenden Bauvorschriften (IBC, NEC, ASHRAE)
Koordination von Drittinspektionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Giga Energy auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Giga Energy sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Giga Energy zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giga Energy vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.