Senior PM - Data Centers - Frankfurt
Senior PM - Data Centers - Frankfurt

Senior PM - Data Centers - Frankfurt

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und manage kritische Umgebungen wie Rechenzentren.
  • Arbeitgeber: Globale Boutique-Beratung mit einem Fokus auf Teamarbeit und interessante Projekte.
  • Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
  • Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft von kritischen Infrastrukturen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und ein Abschluss in einem baubezogenen Fachgebiet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über die Organisation

Wir sind eine globale Boutique-Beratung, die sich der Verwaltung und Vertretung der besten Interessen unserer Kunden widmet. Unser Erfolg beruht auf der Einstellung außergewöhnlicher Menschen, die motiviert sind, herausfordernde Arbeiten mit einer einzigartigen Mischung aus Erfahrung, Integrität, Kreativität und Engagement zu leisten, die uns von unseren Mitbewerbern abhebt. Wir arbeiten mit drei einfachen Zielen: an den interessantesten und herausforderndsten Projekten zu arbeiten, die Zusammenarbeit im Team zu genießen und ein erfolgreiches Geschäft aufzubauen.

Diese Position erfordert lokale Unterstützung, mit etwa 4–5 Tagen pro Woche vor Ort, abhängig von den Bedürfnissen des Kunden.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Wir suchen Kandidaten, die bereit sind, Verantwortung für komplexe Projekte zu übernehmen und ihre Karriere voranzutreiben. Die folgenden Qualifikationen werden Sie auf den Weg zum Erfolg bringen:

  • Über 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Bauwesen mit einem starken Verständnis des Gebäudeentwurfs und des Bauprozesses.
  • Abschluss eines Bachelor- oder Associate-Studiums oder gleichwertige Erfahrung in einem baubezogenen Bereich.
  • Über 2 Jahre Erfahrung in der Leitung kritischer Bauprojekte (z. B. Rechenzentren, Labore, Krankenhäuser).
  • MEP-Erfahrung im Neubau.
  • Ausgezeichnete analytische, organisatorische, problemlösende, Präsentations-, zwischenmenschliche, verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ambitioniert, projektmanagementorientiert und motiviert, innerhalb einer modernen, dynamischen Organisation zu wachsen, die die berufliche Entwicklung unterstützt.

Was Sie tun werden

Unser Critical Environments-Team verwaltet den Bau komplexer Einrichtungen wie Rechenzentren und Krankenhäuser und nutzt dabei tiefgehende Branchenexpertise. Wir agieren als Vertreter des Eigentümers – lösen Probleme, managen Konflikte und leiten informierte Entscheidungen, um Projekte auf Kurs zu halten. Als Projektmanager werden Sie hochsichtbare, karrierebestimmende Projekte leiten.

Projektleitung

  • Eigenverantwortliche Verwaltung des gesamten Umfangs der zugewiesenen Projekte, während Sie zu anderen beitragen.
  • Mentoring und Führung von Teams bei der Überwachung von Zeitplan, Umfang und Budget.
  • Steuerung des Risikomanagements, der Notfallplanung sowie der Wiederherstellungsmaßnahmen für Zeitplan und Budget.
  • Als vertrauenswürdiger Partner agieren, um die Vision des Kunden zu erreichen und aufrechtzuerhalten.

Finanz- und Vertragsmanagement

  • Sicherstellen einer zeitgerechten Rechnungsstellung und -einziehung.
  • Identifizieren und Sichern zusätzlicher Dienstleistungsmöglichkeiten.

Zusammenarbeit und Kommunikation

  • Aufbauen und Pflegen von kooperativen Beziehungen zu Kunden, Architekten und Ingenieuren, Auftragnehmern, Anbietern und internen Teams.
  • Antizipieren von Projekt- und Teamrisiken; proaktive Lösung komplexer Herausforderungen und Konflikte.
  • Leitung der Anforderungserhebung und Bedarfsanalysen.

Unser Portfolio im Bereich Critical Environments wächst, mit einer starken Pipeline und zahlreichen Möglichkeiten in der Zukunft.

Senior PM - Data Centers - Frankfurt Arbeitgeber: Gigantes Group

Unser Unternehmen ist ein globales Boutique-Beratungsunternehmen, das sich durch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten zu arbeiten, während sie in einem engagierten Team wachsen und ihre Karriere vorantreiben können. In Frankfurt profitieren Sie von einer zentralen Lage, die den Zugang zu bedeutenden Kunden und Partnern erleichtert, sowie von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entfaltung fördern.
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Kontaktperson:

Gigantes Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior PM - Data Centers - Frankfurt

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen überzeugend darstellst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement, und wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten wie dir.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch hast du die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Projekte zu erfahren. Lass uns gemeinsam die richtigen Fragen finden, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior PM - Data Centers - Frankfurt

Projektmanagement
Bauprojektmanagement
MEP-Erfahrung
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Verbal- und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Risikomanagement
Budgetmanagement
Teamführung
Kundenbeziehungsmanagement
Bedarfsermittlung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Projektmanagement hervor. Zeige uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gigantes Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich der Datenzentren vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die geschäftlichen Anforderungen und wie sie sich auf die Projekte auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektleitung, insbesondere in kritischen Umgebungen, helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, betone deine Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder das Team durch herausfordernde Zeiten geführt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.

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