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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Hardwarelösungen von der Idee bis zur Serienreife.
- Arbeitgeber: Gigaset, ein dynamisches Unternehmen in der Kommunikationstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, kreativer Freiraum und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Kommunikation mitgestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in Schaltungsentwicklung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Präsenz in Bocholt, mobiles Arbeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Sie möchten Teil des Gigaset-Teams werden und unseren Bereich Hardware mitgestalten? Für unseren Standort Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d), der Verantwortung übernehmen kann und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet. Das hört sich nach Ihnen an? Dann ist diese Stelle Ihre Chance, Ihr Wissen und Talent in ein starkes Unternehmen mit einzubringen und so die Zukunft der Kommunikation mitzugestalten!
- Eigenverantwortliche Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen - von der Konzeption bis zur Serienreife - unter Berücksichtigung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
- Erstellung von Hardwarekonzepten (HW-Architekturentwurf) inkl. Evaluierung und Auswahl der geeigneten elektronischen Komponenten
- Entwicklung von Schaltplänen und PCB-Designs
- Durchführung von Inbetriebnahmen, Tests (EMV-Vorabmessungen), Fehleranalysen und Betreuung der Typzulassung
- Ausarbeitung von Testkonzepten, Erstellung von Hardware-Testspezifikationen und Messprotokollen
- Dokumentation technischer Ergebnisse sowie Erarbeitung von Fertigungs- und Prüfanweisungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Software, Mechanical Design, Produktion und Qualitätssicherung
- Sicherstellung und Überwachung der Produktqualität in der Fertigungsphase
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Gute Kenntnisse in der digitalen und analogen Schaltungsentwicklung (Embedded µC, HW-Interfaces, Stromversorgungen etc.)
- Idealerweise Kenntnisse in technischer Akustik (Schaltungstechnik akustische Wandler) sowie in der Parametrierung von DSP-Algorithmen
- Kenntnisse der internationalen Normen und Richtlinien (z.B. CE, Niederspannungs- und EMV-Richtlinie, UL)
- Erfahrung im Umgang mit gängigen CAE-Tools wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort Bocholt (mobiles Arbeiten max. 10 Tage/Monat)
- Gültige Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union
Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen, das jeden Tag besser wird. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und kreativem Gestaltungsspielraum. Faire, tarifliche Beschäftigungsbedingungen und ein hochmotiviertes, kollegiales Team, das mit Freude arbeitet.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Hardwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Gigaset Technologies GmbH
Kontaktperson:
Gigaset Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hardwareentwickler interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Gigaset arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Hardwareentwickler Verantwortung übernehmen sollst, sei bereit, deine Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungsentwicklung zu demonstrieren. Übe, wie du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Gigaset und der Hardwareentwicklung passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du verwendet hast. Das hilft uns, dein Können besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem checken. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gigaset Technologies GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Hardware vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien in der Hardwareentwicklung auseinandersetzen. Informiere dich über die Produkte von Gigaset und deren spezifische Anforderungen an Hardwareentwickler. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der analogen und digitalen Schaltungsentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.