Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markteinführungsstrategie für die Nordics und baue leistungsstarke Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das globale Konnektivität in Produkte integriert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Home-Office-Zuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaborative Büros, regelmäßige Team-Workshops und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation in einem dynamischen und wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Go-to-Market und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 150000 € pro Jahr.
Über Gigs
Bei Gigs entwickeln wir das Betriebssystem für mobile Dienste – eine Plattform, die es Technologieunternehmen ermöglicht, globale Konnektivität mühelos in ihre Produkte einzubetten. Wir automatisieren die Bereitstellung und beseitigen die Komplexität der Telekommunikation.
Unser Team von rund 150 Personen in den USA und Europa wird von fast 100 Millionen Dollar an Finanzierungen von Ribbit Capital, Google und Y Combinator unterstützt. Als eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen bringen wir Ingenieure, Produktentwickler und Geschäftstalente aus Unternehmen wie Stripe, Airbnb und Shopify zusammen.
Wir stellen uns tiefgreifenden technischen und regulatorischen Herausforderungen, um die Konnektivität wirklich nahtlos zu gestalten. Wenn Sie von Neugier, Kreativität und der Chance, die Zukunft der Telekommunikation zu gestalten, angetrieben werden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Dinge, die uns wichtig sind:
- Speed: Wir bewegen uns schnell und liefern Ergebnisse. Wir setzen ehrgeizige Fristen und behandeln jede Woche, als ob sie wichtig wäre.
- Ownership: Wenn Sie etwas kaputt sehen, reparieren Sie es. Wir warten nicht auf Erlaubnis.
- Kundenobsession: Das Produkt unserer Kunden ist unser Produkt.
- Ambiguität: Wir bauen Grenztechnologie in einem komplexen Bereich. Sie benötigen ein gutes Urteilsvermögen und Instinkt, um Entscheidungen ohne vollständige Informationen zu treffen.
- Erste Prinzipien: Wir fragen nicht, wie Dinge zuvor gemacht wurden. Wir fragen, warum sie überhaupt so gemacht wurden.
Die Rolle
Die Nordics sind einer der aufregendsten europäischen Märkte für Gigs. Mit einer erstklassigen Fintech-Infrastruktur, hochdigitalisierten Volkswirtschaften und starken Telekom-Ökosystemen ist die Region eine natürliche Ergänzung für das, was wir aufbauen.
Wir suchen einen Go to Market (GTM) Lead, der unsere Strategie und Ausführung für die Nordics von Anfang bis Ende verantwortet – von der Gewinnung von Leuchtturm-Kunden und dem Aufbau von Betreiberpartnerschaften bis hin zur Einrichtung und dem Wachstum eines leistungsstarken regionalen Teams.
Gehaltsbereich: €125.000 - €150.000 Grundgehalt + Verkaufsprovisionsplan. (Das endgültige Angebot hängt von Ihrem Hintergrund, Ihren Fähigkeiten und Ihrer Leistung im Prozess ab. Wir sind offen für die Berücksichtigung von Ausnahmekandidaten, was zu einer Anpassung des Umfangs und der Vergütung führen kann.)
Arbeiten bei Gigs
Bei Gigs schätzen wir die persönliche Zusammenarbeit. Wir glauben, dass die besten Ideen, Entscheidungen und Beziehungen entstehen, wenn Teams bedeutungsvolle Zeit miteinander verbringen. Unsere Kultur ist darauf ausgelegt.
Wir unterstützen Flexibilität, wo es sinnvoll ist. Einige fokussierte Arbeiten können remote erledigt werden, und nicht jede Rolle oder Woche sieht gleich aus. Sie sollten regelmäßige Zeit in einem unserer Hubs sowie gelegentliche Reisen für Team-Workshops, Kundenmeetings und Gigs Republic, unserem halbjährlichen Unternehmensausflug, erwarten.
Unsere Büros sind so gestaltet, dass sie sich wie inspirierende Arbeitsräume anfühlen, mit Pflanzen, durchdachten Werkzeugen und kleinen, eng verbundenen Teams, die die Zusammenarbeit natürlich, energetisierend und effektiv machen.
Was wir bieten
Bei Gigs glauben wir daran, Exzellenz zu belohnen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen, weil wir Sie als echten Partner in unserem Wachstum sehen. Wir bieten auch Stipendien für Ihr Homeoffice oder Ihre Arbeitsumgebung, ein Budget für Lernen und Entwicklung zur Förderung Ihrer Karriere und natürlich ein kostenloses Telefon sowie einen internationalen Datenplan.
Möchten Sie mehr über unsere Vorteile, Hubs und darüber erfahren, wie es ist, bei Gigs zu arbeiten? Besuchen Sie unsere Karriereseite.
Go To Market Lead, Germany Arbeitgeber: Gigs, Inc.
Gigs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht Gigs seinen Mitarbeitern, ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig an spannenden Projekten in der schnelllebigen Telekommunikationsbranche zu arbeiten. Die Büros sind inspirierend gestaltet und fördern eine enge Zusammenarbeit, während die attraktiven Vergütungs- und Zusatzleistungen, einschließlich Aktienoptionen und Weiterbildungsbudgets, die Mitarbeiter als wertvolle Partner in unserem Wachstum anerkennen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Go To Market Lead, Germany erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Gigs, Inc. sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Gigs, Inc. bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go To Market Lead, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Gigs, Inc. im Bereich Go To Market Lead, Germany arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Gigs, Inc. zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gigs, Inc. vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Gigs, Inc. tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
