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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und verwalte eine gesunde Vertriebspipeline für Unternehmenslösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Telekommunikation gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenslösungen und ein starkes Netzwerk in relevanten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Gigs
Bei Gigs entwickeln wir das Betriebssystem für mobile Dienste – eine Plattform, die es Technologieunternehmen ermöglicht, globale Konnektivität mühelos in ihre Produkte einzubetten. Wir automatisieren die Bereitstellung und beseitigen die Komplexität der Telekommunikation.
Unser Team von rund 100 Personen in den USA und Europa wird von fast 100 Millionen Dollar an Finanzierungen unterstützt. Als eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen bringen wir Ingenieure, Produktentwickler und Geschäftsexperten zusammen.
Wir kümmern uns um:
- Geschwindigkeit: Wir bewegen uns schnell und setzen ehrgeizige Fristen.
- Eigenverantwortung: Wenn Sie etwas kaputt sehen, reparieren Sie es.
- Kundenobsession: Das Produkt unserer Kunden ist unser Produkt.
- Ambiguität: Wir bauen Grenztechnologie in einem komplexen Bereich auf.
- Erste Prinzipien: Wir fragen nicht, wie Dinge zuvor gemacht wurden, sondern warum sie so gemacht wurden.
Die Rolle
Gigs for Work ist unsere Plattform zur Verwaltung von Mitarbeitertelefonplänen. Wir bauen die Vertriebsfunktion für dieses Produkt von Grund auf neu auf. Sie werden in Sicherheits-, HR-, IT-, Beschaffungs- und Finanzabteilungen von Unternehmen verkaufen und komplexe, mehrstufige Geschäfte ohne ein dediziertes Vertriebsteam oder vorgefertigte Handlungsanleitungen abwickeln.
Was Sie tun werden:
- Enterprise Pipeline & Outreach: Bauen und verwalten Sie eine gesunde Outbound-Pipeline von Grund auf.
- Vollständige Deal-Verantwortung: Besitzen Sie jede Phase des Verkaufsprozesses vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag.
- Account-Wachstum: Entwickeln Sie langfristige Beziehungen zu Kunden nach dem Abschluss.
- Go-to-Market-Strategie: Definieren Sie Ihr ICP und entwickeln Sie eine regionale Strategie mit einem hohen Maß an Autonomie.
- Cross-funktionale Einflussnahme: Arbeiten Sie eng mit Produkt, Engineering und Betrieb zusammen, um Markteinblicke zurück in die Roadmap zu speisen.
Was wir suchen:
- Erfahrung im Enterprise-Vertrieb: Nachweisliche Erfolge beim Gewinnen und Erweitern von Unternehmenskonten.
- Netzwerk seniorer Käufer: Bestehende Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Sicherheits-, HR-, IT-, Beschaffungs- und/oder Finanzabteilungen.
- Selbstständigkeit: Gewöhnt daran, ohne ein dediziertes Vertriebsteam zu arbeiten.
- Kommerzielle & strategische Kompetenz: Fähigkeit, die tatsächlichen Bedürfnisse des Kunden zu erkennen und überzeugende Geschäftsfälle zu erstellen.
- Unternehmerische Denkweise: Angezogen von frühen Phasen, in denen der Weg nicht vorgezeichnet ist.
- Produktneugier: Begeisterung für neue Produktkategorien und Investition in deren Verständnis.
- Mission-Driven: Interesse an der Lösung des Problems, das wir angehen.
Founding Enterprise AE - Gigs for Work, Europe Arbeitgeber: Gigs
Kontaktperson:
Gigs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Enterprise AE - Gigs for Work, Europe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in den Bereichen Sicherheit, HR, IT, Beschaffung und Finanzen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an, die du mit Gigs für Work umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du deine Verkaufsstrategie klar definierst. Überlege dir, wie du komplexe Verkaufszyklen navigieren kannst und welche Fragen du stellen musst, um die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden zu verstehen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Eigenverantwortung! Wenn du eine Gelegenheit siehst, ergreife sie. Bei Gigs für Work suchen wir nach Menschen, die nicht warten, bis ihnen etwas gesagt wird, sondern selbstständig handeln und Lösungen finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Telekommunikation zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Enterprise AE - Gigs for Work, Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für Gigs arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du komplexe Verkaufsprozesse gemeistert hast. Zeig uns, dass du die Herausforderungen in der Telekommunikation verstehst!
Struktur ist alles!: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gigs vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Telekommunikation und HR-Technologie vertraut. Zeige, dass du die Komplexität der Branche verstehst und wie Gigs diese Probleme angeht.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Enterprise Sales zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Entscheidungsträger zu überzeugen.
✨Zeige Eigenverantwortung
Gigs sucht nach Menschen, die Initiative ergreifen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Probleme selbstständig gelöst hast und wie du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst, ohne auf Anweisungen zu warten.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie Gigs seine Marktstrategie anpassen möchte, um erfolgreich zu sein.