Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markteinführung und baue die operative Basis von Grund auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das globale Konnektivität für Tech-Plattformen ermöglicht.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Zukunft der Telekommunikation zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Teams und forme neue Märkte mit deiner Vision.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marktexpansion oder Betrieb in einem schnell wachsenden Tech-Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 170000 € pro Jahr.
Über Gigs
Bei Gigs bauen wir das Betriebssystem für mobile Dienste – eine Plattform, die es Technologieunternehmen ermöglicht, globale Konnektivität mühelos in ihre Produkte einzubetten. Wir automatisieren die Bereitstellung und beseitigen die Komplexität der Telekommunikation.
Unser Team von rund 150 Personen in den USA und Europa wird von fast 100 Millionen Dollar an Finanzierungen unterstützt. Als eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen bringen wir Ingenieure, Produktentwickler und Geschäftsleute aus Unternehmen wie Stripe, Airbnb und Shopify zusammen.
Wir stellen uns tiefgreifenden technischen und regulatorischen Herausforderungen, um die Konnektivität wirklich nahtlos zu gestalten. Wenn Sie von Neugier, Kreativität und der Chance, die Zukunft der Telekommunikation zu gestalten, angetrieben werden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Worauf wir Wert legen:
- Komplexität: Wir arbeiten in einem hochkomplexen Bereich und stellen uns einem massiven Problem.
- Geschwindigkeit: Wir bewegen uns und liefern Ergebnisse. Wir setzen ehrgeizige Fristen und behandeln jede Woche, als ob sie wichtig wäre.
- Eigenverantwortung: Wenn Sie etwas kaputt sehen, reparieren Sie es. Wir warten nicht auf Erlaubnis.
- Kundenobsession: Das Produkt unserer Kunden ist unser Produkt.
- Ambiguität: Wir bauen Grenztechnologie in einem komplexen Bereich. Sie benötigen ein gutes Urteilsvermögen und Instinkt, um Entscheidungen ohne vollständige Informationen zu treffen.
- Erste Prinzipien: Wir fragen nicht, wie Dinge zuvor gemacht wurden. Wir fragen, warum sie überhaupt so gemacht wurden.
Die Rolle
Als Founding Operator bei Gigs sind Sie der Gründer eines neuen Marktes. Sie sind verantwortlich für den Start in einem Land, in dem Gigs noch nie tätig war, und bauen die operationale Grundlage von Grund auf neu auf.
Sie werden die lokale Präsenz von Gigs von null zu einem operativen, florierenden und konformen Geschäft aufbauen. Sie replizieren unsere Best Practices aus bestehenden Märkten und etablieren neue.
Sie haben dedizierte Lieferpartnerschaften und kommerzielle Gegenüberstellungen, um Ihre Arbeit zu nutzen. Während Sie den regulatorischen Weg, die operationale Einrichtung und die gesamte Startstrategie, die alles zusammenbindet, einzigartig besitzen.
Gehaltsbereich: EU: €130.000 - 170.000 (Das endgültige Angebot hängt von Ihrem Hintergrund, Ihren Fähigkeiten und Ihrer Leistung im Prozess ab.)
Was Sie tun werden:
- Besitzen Sie die End-to-End-Startstrategie für Ihren Markt: Plan festlegen, Arbeitsabläufe sequenzieren, Meilensteine verfolgen und Risiken eskalieren.
- Richten Sie die operationale Grundlage ein: rechtliche Entität, Abrechnungs- und Steuerstruktur, Datenkonformität, lokale Betriebsinfrastruktur, Tests und markt spezifische Produktanforderungen.
- Leiten Sie den regulatorischen Eintrittsprozess: erforderliche Genehmigungen kartieren, Beziehungen zu den Regulierungsbehörden im Land aufbauen und Genehmigungen bis zur Vollziehung vorantreiben.
- Koordinieren Sie mit internen Spezialisten, um sicherzustellen, dass alle Teams ausgerichtet, ungehindert und im gleichen Zeitrahmen arbeiten.
- Seien Sie das lokale Gesicht von Gigs im Markt während der Startphase.
- Erstellen und dokumentieren Sie das Marktspielbuch, damit jeder Start schneller und intelligenter ist als der letzte.
- Definieren Sie, was „Erfolg“ für den Markt von der Einführung bis zur Skalierung aussieht.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung in Markterweiterung, Betrieb oder Beratung in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen, idealerweise in Fintech, Zahlungen oder Telekommunikation.
- Eine Erfolgsbilanz beim Starten von etwas von Grund auf: Sie haben einen Markt, ein Land oder einen Produktstart von Anfang bis Ende geleitet.
- Strukturiert und unermüdlich als Projektleiter: Sie halten mehrere parallele Arbeitsstränge ohne den Überblick zu verlieren.
- Analytisch scharf und entscheidungsfreudig: Sie treffen fundierte Entscheidungen mit unvollständigen Informationen.
- Direkte Erfahrung in mehreren Ländern oder Rechtsordnungen ist erforderlich.
- Fließend in Deutsch (erforderlich); zusätzliche europäische oder global relevante Sprachen sind von Vorteil.
Founding Operator Germany Arbeitgeber: Gigs
Gigs ist ein innovativer Arbeitgeber, der in einem dynamischen und komplexen Umfeld arbeitet, um die Zukunft der Telekommunikation zu gestalten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung basiert, bietet Gigs seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen mit bedeutenden Herausforderungen zu arbeiten. Die Position des Founding Operators in Deutschland ermöglicht es Ihnen, von Grund auf eine neue Marktpräsenz aufzubauen und dabei auf umfangreiche Ressourcen und Unterstützung aus einem internationalen Team zurückzugreifen, was nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Operator Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Gigs sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Gigs verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Gigs zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du neugierig bist und wirklich verstehen möchtest, wie Gigs funktioniert. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Operator Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du bei Gigs arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du die Dinge anpacken kannst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gigs vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Gigs
Mach dich mit der Vision und den Werten von Gigs vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Telekommunikationsbereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Projekt oder eine Markteinführung geleitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei zu betonen, wie du Hindernisse überwunden und Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle des Founding Operators hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytisches Denken erfordert, solltest du im Interview bereit sein, deine Entscheidungsfindung zu erläutern. Erkläre, wie du mit unvollständigen Informationen umgehst und welche Methoden du verwendest, um Risiken zu identifizieren und zu managen. Das wird dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für Fragen zur Regulierung
Da du für den regulatorischen Einstieg verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu den rechtlichen Anforderungen und Genehmigungen vorbereiten. Informiere dich über die spezifischen Vorschriften in Deutschland und anderen relevanten Märkten. Zeige, dass du die Komplexität der Branche verstehst und proaktiv Lösungen entwickeln kannst.
