Implementation Manager, EU

Implementation Manager, EU

London Vollzeit 120000 - 155000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kundenimplementierungen von Anfang bis Ende und forme die Produktentwicklung.
  • Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen, das globale Konnektivität in Produkte integriert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Implementierung oder Produktmanagement in B2B/SaaS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 155000 € pro Jahr.

Über Gigs

Bei Gigs entwickeln wir das Betriebssystem für mobile Dienste – eine Plattform, die es Technologieunternehmen ermöglicht, globale Konnektivität mühelos in ihre Produkte einzubetten. Wir automatisieren die Bereitstellung und beseitigen die Komplexität der Telekommunikation.

Wir sind ein Team von rund 150 Personen in den USA und Europa, unterstützt von fast 100 Millionen Dollar an Finanzierung von Ribbit Capital, Google und Y Combinator. Als eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen bringen wir Ingenieure, Produktentwickler und Geschäftsstrategen zusammen.

Wir kümmern uns um:

  • Geschwindigkeit: Wir bewegen uns schnell und setzen ehrgeizige Fristen.
  • Eigenverantwortung: Wenn Sie etwas kaputt sehen, reparieren Sie es.
  • Kundenobsession: Das Produkt unserer Kunden ist unser Produkt.
  • Ambiguität: Wir bauen Grenztechnologie in einem komplexen Bereich.
  • Erste Prinzipien: Wir fragen nicht, wie Dinge zuvor gemacht wurden, sondern warum sie so gemacht wurden.

Die Rolle

Ein Implementation Manager bei Gigs ist Teil technischer Partner, Teil Produktleiter und Teil kommerzieller Stratege. Sie werden die End-to-End-Implementierung der Gigs-Plattform für unsere Kunden übernehmen.

Was Sie tun werden:

  • Leiten Sie Kundenimplementierungen von Anfang bis Ende.
  • Verstehen Sie, wie jeder Kunde Gigs positionieren und verkaufen wird.
  • Seien Sie der produktverantwortliche Ansprechpartner.
  • Verwalten Sie ein Portfolio von hochriskanten Projekten.
  • Erstellen Sie das Handbuch.
  • Verbinden Sie die kommerziellen Punkte.

Was wir suchen:

  • Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung, im professionellen Dienstleistungsbereich oder im Produktmanagement.
  • Sie verfügen über außergewöhnliche Projektmanagementfähigkeiten.
  • Sie haben eine technische, produkt- und kommerzielle Denkweise.
  • Sie sind ein Meister der Kommunikation.
  • Sie sind proaktiv, kreativ und praktisch.
  • Sprachkenntnisse: Fließend in Französisch oder Spanisch ist ein großer Vorteil.

Gehaltsspanne: Europa: 120.000 € - 155.000 € UK: 125.000 £ - 160.000 £

Implementation Manager, EU Arbeitgeber: Gigs

Gigs ist ein herausragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeitet, das die Zukunft der Telekommunikation gestaltet. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und einer Kultur, die Kreativität, Eigenverantwortung und Kundenorientierung fördert, bietet Gigs nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an komplexen Projekten zu arbeiten und Prozesse von Grund auf neu zu gestalten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die in der Tech-Branche einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

Gigs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Implementation Manager, EU erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Gigs sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Gigs genau studierst. Zeige, dass du verstehst, wie sie die Probleme ihrer Kunden lösen und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Umsetzung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Gigs zu informieren.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du neugierig bist und wirklich an der Rolle interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Implementation Manager, EU mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Kompetenz
API-Integration
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Kommerzielle Strategiefähigkeit
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und kreativ sind, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du daraus gelernt hast.

Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir möchten schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gigs vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Implementation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Implementierung und im Projektmanagement direkt auf die Herausforderungen bei Gigs angewendet werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren. Zeige, wie du technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast und welche kommerziellen Ergebnisse daraus entstanden sind.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Gigs zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.