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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Gründer eines neuen Marktes und starte Gigs in Deutschland.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen mit einer dynamischen und kreativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Zukunft der Telekommunikation zu gestalten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markteintritt und baue eine lokale Präsenz von Grund auf auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Markterweiterung oder Betrieb in einem schnell wachsenden Tech-Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Gigs
Bei Gigs bauen wir das Betriebssystem für mobile Dienste – eine Plattform, die es Technologieunternehmen ermöglicht, globale Konnektivität mühelos in ihre Produkte einzubetten. Wir automatisieren die Bereitstellung und beseitigen die Komplexität der Telekommunikation.
Wir sind ein Team von rund 150 Personen in den USA und Europa, unterstützt von fast 100 Millionen Dollar an Finanzierung von Ribbit Capital, Google und Y Combinator. Als eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen bringen wir Ingenieure, Produktentwickler und Geschäftsleute aus Unternehmen wie Stripe, Airbnb und Shopify zusammen.
Wir kümmern uns um:
- Geschwindigkeit: Wir bewegen uns schnell und setzen ehrgeizige Fristen.
- Eigenverantwortung: Wenn Sie etwas kaputt sehen, reparieren Sie es.
- Kundenobsession: Das Produkt unserer Kunden ist unser Produkt.
- Ambiguität: Wir bauen Grenztechnologie in einem komplexen Bereich auf.
- Erste Prinzipien: Wir fragen nicht, wie Dinge zuvor gemacht wurden, sondern warum sie so gemacht wurden.
Die Rolle
Als Market Launcher bei Gigs sind Sie der Gründer eines neuen Marktes. Sie sind verantwortlich für den Markteintritt in ein Land, in dem Gigs noch nie tätig war, und bauen die operationale Grundlage von Grund auf neu auf.
Was Sie tun werden:
- Besitzen Sie die End-to-End-Startstrategie für Ihren Markt: Plan festlegen, Arbeitsabläufe sequenzieren, Meilensteine verfolgen und Risiken eskalieren.
- Richten Sie die operationale Grundlage ein: rechtliche Entität, Abrechnungs- und Steuerstruktur, Datenkonformität, lokale Betriebsinfrastruktur.
- Leiten Sie den regulatorischen Eintrittsprozess: erforderliche Genehmigungen abbilden, Beziehungen zu Regulierungsbehörden aufbauen und Genehmigungen vorantreiben.
- Koordinieren Sie mit internen Spezialisten, um sicherzustellen, dass alle Teams ausgerichtet und ungehindert arbeiten.
- Seien Sie das lokale Gesicht von Gigs im Markt während der Startphase.
- Erstellen und dokumentieren Sie das Marktspielbuch, damit jeder Start schneller und intelligenter ist als der letzte.
- Definieren Sie, was „Erfolg“ für den Markt von der Einführung bis zur Skalierung aussieht.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung in Markterweiterung, Betrieb oder Beratung in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen, idealerweise in Fintech, Zahlungen oder Telekommunikation.
- Nachweisliche Erfolge beim Starten von Projekten von Grund auf.
- Strukturiert und beharrlich als Projektleiter.
- Analytisch scharf und entscheidungsfreudig.
- Direkte Erfahrung in mehreren Ländern oder Rechtsordnungen ist erforderlich.
- Fließend in Deutsch (erforderlich); zusätzliche europäische oder global relevante Sprachen sind von Vorteil.
Market Launcher Germany Arbeitgeber: Gigs
Kontaktperson:
Gigs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Market Launcher Germany
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Gigs sind. Oft erfährt man über ungeschriebene Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Gigs, ihre Produkte und die Herausforderungen im Markt. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach dem Gespräch Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du ownership über deinen eigenen Lernprozess übernimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Launcher Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Wir suchen nach Menschen, die sich von der Masse abheben und ihre Leidenschaft für das, was sie tun, zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du daraus gelernt hast.
Kenne unsere Werte!: Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und versuche, diese in deiner Bewerbung zu reflektieren. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gigs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Gigs vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, die Komplexität der Telekommunikation zu meistern und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich einen Markt oder ein Produkt von Grund auf aufgebaut hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei zu betonen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytisches Denken erfordert, sei bereit, über Entscheidungen zu sprechen, die du unter Unsicherheit getroffen hast. Erkläre, wie du Informationen gesammelt, analysiert und genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.