Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen mit modernem Tech-Stack und forme die Zukunft der Telekommunikation.
- Unternehmen: Gigs ist ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen, das globale Konnektivität für Produkte ermöglicht.
- Vorteile: Remote-Arbeit, Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und Stipendien für Homeoffice und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vibrante Büros in San Francisco, London, Amsterdam und Berlin für kreative Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Produkte, arbeite in einem kreativen Team und beeinflusse die Nutzererfahrung direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit React, TypeScript und Next.js; Leidenschaft für skalierbare Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 120000 € pro Jahr.
Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.
At Gigs, we're building the operating system for mobile services—a platform that lets tech companies embed global connectivity into their products effortlessly. Just as Stripe lets any business add a payment button in seconds, Gigs empowers platforms to weave in connectivity—bridging the traditional world of telecom with modern tech. From fintechs launching mobile services to HR platforms offering work phone plans, we automate provisioning and remove telecom complexity.
Our team of around 100 people across the US and Europe, backed by nearly $100 million in funding from Ribbit Capital, Google, and Y Combinator. As one of the fastest‑growing tech companies, bringing together early‑stage engineers, product builders, and business athletes from companies like Stripe, Airbnb, and Shopify. We’re tackling deep technical and regulatory challenges to make connectivity truly seamless.
If you’re driven by curiosity, creativity, and the chance to shape the future of telecom, we’d love to hear from you.
The Role
- You will help build Connect, our consumer‑facing hosted checkout and subscription management service, and related projects to deliver the best experience for our customers and their users.
- You will bring new ideas to directly shape our app development and products beyond our established work.
- You will work with a modern tech stack using Next.js, React, TypeScript and Tailwind CSS.
- You will use your skills for Frontend and Backend technologies built on top of Next.js.
- You will take ownership of features from planning and implementing to shipping and optimizing.
- You will work closely with our UI/UX team to develop the best possible experiences for our users.
- You will help design maintainable and scalable software architectures.
- You will give feedback, ideas, and code reviews to your colleagues.
- You will collaborate with colleagues across the engineering organization through cross‑functional working groups and our RFC process.
Salary range: €85k - €120k.
What We Are Looking For
- You have advanced experience building web apps using React. You are a TypeScript pro, know your way around Next.js, and can implement common and advanced React patterns. You’ve been doing this for 5+ years. Working with git is natural for you.
- You enjoy building best‑in‑class experiences. You know what makes apps excellent, you can give your input and are able to implement the best possible UX.
- You have built and maintained scalable apps. You love to build things for scale and have experience in designing app architectures and writing high‑quality code.
- You enjoy building a product from scratch. This means high involvement in the design process and understanding what customers want and users need.
- You love learning technologies as you go. You always want to find the right tool for the job, and not only follow what you already know.
- You care about more than engineering quality. Whatever you do, needs to have a business impact. You can make trade‑offs between speed and quality.
- You are an all‑rounder: You're fluent with RESTful APIs, worked with Docker, GCP, GitHub Actions, Cypress, or Testing Library, and have some experience with Ruby on Rails.
Before You Apply…
The truth is, what we're building isn't easy. We expect a lot, and operate with urgency and ownership. This won’t be the right place for everyone, and that’s okay.
You’re probably not a fit if:
- You need a lot of structure, or layers of process to do your best work.
- You prefer to specialize narrowly and wait for direction rather than taking initiative.
- You’re uncomfortable making decisions with imperfect information or wearing multiple hats.
- You’re looking for a “big company” setup — we’re still building many things for the first time.
But if you’re excited by the idea of building from zero, working with passion, and leaving your mark on something that matters — we’d love to meet you.
Work at Gigs
At Gigs, we know that different work styles and teams thrive in different environments. Some work best remotely, while others rely on in‑person collaboration to spark creativity and drive execution. We’re remote‑friendly by design, but we also offer hubs for those who need the energy and focus that only in‑person collaboration can bring.
- Gigs Pads: Our hubs in San Francisco, London, Amsterdam, and Berlin are vibrant spots where Gigsters connect, collaborate, and create together.
- Gigs Republic: Twice a year, our entire company comes together to strengthen bonds, align on big ideas, and share experiences that fuel our culture and ignite growth.
What We Offer
At Gigs, we believe in rewarding excellence. We offer competitive compensation and stock options because we see you as a true partner in our growth. We also provide stipends for your home office or work setup, a budget for learning and development to fuel your career, and of course, a free phone and international data plan.
Want to learn more about our benefits, hubs, and what it’s like to work at Gigs? xayajpt Check out our Careers page.
Referrals increase your chances of interviewing at Gigs by 2x
Senior Fullstack Engineer Arbeitgeber: Gigs
Gigs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Zukunft der Telekommunikation mitgestalten können. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Aktienoptionen und einem Budget für persönliche Weiterbildung fördert Gigs das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle, die sowohl Remote-Arbeit als auch inspirierende Hubs in Städten wie Berlin ermöglichen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort für talentierte Ingenieure macht, die an bedeutungsvollen Projekten arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Engineer erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Gigs in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die technischen Herausforderungen, die sie bewältigen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile auf sozialen Medien oder in Tech-Communities Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die React, TypeScript oder Next.js verwenden. Dies kann dir helfen, dich als aktiven Teil der Entwicklergemeinschaft zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Fullstack-Entwicklung und spezifischen Technologien wie RESTful APIs und Docker übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Telekommunikation und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision:Informiere dich über Gigs und deren Ziel, eine Plattform für mobile Dienste zu schaffen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen mit Technologien wie React, TypeScript und Next.js hervor. Beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten als Fullstack Engineer zu demonstrieren.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten:Gigs sucht nach jemandem, der Herausforderungen im Bereich Telekommunikation angeht. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du komplexe Probleme gelöst hast und welche Ansätze du verwendet hast.
Individualisiere dein Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gigs vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Da Gigs mit modernen Technologien wie Next.js, React und TypeScript arbeitet, solltest du dich gut mit diesen Tools auskennen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für qualitativ hochwertige Software.
✨Zeige Teamarbeit
Gigs legt Wert auf Zusammenarbeit im Team. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit UI/UX-Teams und anderen Entwicklern zu sprechen. Betone, wie du Feedback gegeben und empfangen hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Gigs. Stelle Fragen zu den Arbeitsweisen, den Hubs und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.