Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und forme die Zukunft der Telekommunikation.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit dynamischer Kultur und internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Home-Office-Stipendien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-freundlich mit kreativen Hubs in mehreren Städten.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Produkte und erlebe echte Auswirkungen auf die Nutzererfahrung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung mit React, TypeScript und Next.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 120000 € pro Jahr.
Bei Gigs bauen wir das Betriebssystem für mobile Dienste – eine Plattform, die es Technologieunternehmen ermöglicht, globale Konnektivität mühelos in ihre Produkte einzubetten. Unser Team von rund 100 Personen in den USA und Europa, unterstützt von fast 100 Millionen Dollar an Finanzierung von Ribbit Capital, Google und Y Combinator, gehört zu den am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen.
Die Rolle
- Sie helfen beim Aufbau von Connect, unserem kundenorientierten Checkout- und Abonnementverwaltungsdienst.
- Sie bringen neue Ideen ein, um unsere App-Entwicklung und Produkte zu gestalten.
- Sie arbeiten mit einem modernen Tech-Stack, einschließlich Next.js, React, TypeScript und Tailwind CSS.
- Sie übernehmen Verantwortung für Funktionen von der Planung bis zur Implementierung und Optimierung.
- Sie arbeiten eng mit unserem UI/UX-Team zusammen, um die bestmöglichen Erfahrungen für unsere Nutzer zu entwickeln.
- Sie helfen beim Entwerfen wartbarer und skalierbarer Softwarearchitekturen.
- Sie geben Feedback, Ideen und Code-Reviews an Ihre Kollegen.
- Sie arbeiten mit Kollegen aus der Ingenieurorganisation in funktionsübergreifenden Arbeitsgruppen zusammen.
Gehaltsspanne: €85k – €120k.
Was wir suchen
- Sie haben umfangreiche Erfahrung im Aufbau von Webanwendungen mit React.
- Sie sind ein TypeScript-Profi und kennen sich mit Next.js aus.
- Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in diesem Bereich.
- Sie arbeiten natürlich mit Git.
- Sie wissen, was Apps ausgezeichnet macht, und können Ihr Wissen umsetzen.
- Sie haben skalierbare Apps entwickelt und gewartet.
- Sie lieben es, Produkte von Grund auf zu erstellen.
- Sie sind bereit, Technologien zu lernen und die richtigen Werkzeuge für die jeweilige Aufgabe zu finden.
- Sie sind ein Allrounder: Sie sind vertraut mit RESTful APIs, Docker, GCP, GitHub Actions, Cypress oder Testing Library und haben Erfahrung mit Ruby on Rails.
Bevor Sie sich bewerben
Wir erwarten viel und arbeiten mit Dringlichkeit und Eigenverantwortung. Diese Rolle ist wahrscheinlich nicht geeignet, wenn:
- Sie viel Struktur oder Prozesse benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
- Sie es vorziehen, sich eng zu spezialisieren und auf Anweisungen zu warten, anstatt Initiative zu ergreifen.
- Sie sich unwohl fühlen, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen.
- Sie nach einer „großen Unternehmens“-Umgebung suchen.
Arbeiten bei Gigs
Wir wissen, dass unterschiedliche Arbeitsstile und Teams in unterschiedlichen Umgebungen gedeihen. Wir sind remote-freundlich, bieten aber auch Hubs für diejenigen an, die die Energie und den Fokus benötigen, die nur persönliche Zusammenarbeit bringen kann.
Was wir anbieten
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen.
- Stipendien für Ihr Homeoffice oder Ihre Arbeitsumgebung.
- Ein Budget für Lernen und Entwicklung.
- Ein kostenloses Telefon und einen internationalen Datenplan.
Senior Fullstack Engineer Arbeitgeber: Gigs
Gigs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Kreativität geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Zusammenarbeit und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht Gigs seinen Mitarbeitern, ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung voranzutreiben. Die Büros sind inspirierend gestaltet und fördern eine enge Teamdynamik, während die wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen die Mitarbeiter als wertvolle Partner im Wachstum des Unternehmens anerkennen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gigs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gigs vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gigs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gigs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
