Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Plattform, die die globale Konnektivität für Unternehmen neu definiert.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit innovativer Kultur und starken Investoren.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Home-Office-Stipendien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der App-Entwicklung mit React, TypeScript und Next.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Gigs bauen wir das Betriebssystem für mobile Dienste – eine Plattform, die es Technologieunternehmen ermöglicht, globale Konnektivität mühelos in ihre Produkte einzubetten. Unser Team von rund 100 Personen in den USA und Europa wird von fast 100 Millionen Dollar an Finanzierungen unterstützt. Als eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen bringen wir Ingenieure, Produktentwickler und Geschäftsleute zusammen.
Gigs Central entwickelt den modernen Stack zur Verwaltung von Mitarbeitertelefonplänen: global, sofort und ohne Telekommunikationslegacy. Wir sind ein schnelllebiges Team, das die erste B2B-Plattform auf den Markt bringt, die die Ausgabe und Verwaltung von Telefonplänen so einfach macht wie die Zuweisung einer SaaS-Lizenz.
Sie werden als Staff Full-Stack Engineer für Gigs Central beitreten und das nächste Kapitel der Evolution unseres Produkts leiten. Das MVP ist live und liefert bereits Wert, jetzt ist es an der Zeit, es in eine skalierbare, kategoriedefinierende Plattform zu verwandeln.
Was Sie tun werden:
- Die Plattform aufbauen, die definiert, wie Unternehmen globale Konnektivität für Mitarbeiter verwalten.
- Unsere frühe Codebasis in ein robustes, skalierbares System mit TypeScript, React, Next.js und cloud-nativen Diensten weiterentwickeln.
- Für Skalierbarkeit entwerfen: Multi-Tenancy, tiefe Integrationen und schnell wachsender Produktumfang.
- Mit Design und Produkt zusammenarbeiten, um saubere, benutzerzentrierte Workflows in hohem Tempo zu liefern.
- Ingenieurstandards in Bezug auf Qualität, Tests und betriebliche Exzellenz festlegen.
- Definieren, wie wir bauen: Ingenieurstandards beeinflussen, andere betreuen und eine Kultur technischer Exzellenz fördern.
Was wir suchen:
- Sie haben über 8 Jahre Erfahrung im Aufbau und Versand von Apps mit React, TypeScript und Next.js.
- Sie bauen iterativ minimal liebenswerte Produkte, die fehlerfrei funktionieren und von Benutzern geliebt werden.
- Sie sind in der Lage, über den gesamten Stack hinweg zu arbeiten – vom Entwurf von Datenmodellen und APIs bis hin zum Aufbau von Benutzeroberflächen.
- Sie sind vertraut mit RESTful APIs und haben mit Docker, GCP, GitHub Actions, Cypress oder Testing Library gearbeitet.
- Sie sind pragmatisch und konzentrieren sich auf Klarheit, schnelle Iteration und reale Ergebnisse.
- Sie gedeihen in chaotischen frühen Phasen und sind mit sich ändernden Prioritäten und begrenzter Struktur vertraut.
Bonuspunkte, wenn:
- Sie Erfahrung in Startups oder als Gründer haben und Ergebnisse von Anfang bis Ende verantwortet haben.
- Sie einige Erfahrung mit Ruby haben.
- Sie Führungserfahrung haben.
Wir wissen, dass unterschiedliche Arbeitsstile und Teams in unterschiedlichen Umgebungen gedeihen. Einige arbeiten am besten remote, während andere auf persönliche Zusammenarbeit angewiesen sind. Wir sind remote-freundlich, bieten aber auch Hubs für diejenigen an, die die Energie und den Fokus benötigen, die nur persönliche Zusammenarbeit bringen kann.
Bei Gigs glauben wir daran, Exzellenz zu belohnen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen, da wir Sie als echten Partner in unserem Wachstum sehen.
Staff Fullstack Engineer Arbeitgeber: Gigs
Gigs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Kreativität geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Zusammenarbeit und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht Gigs seinen Mitarbeitern, ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung voranzutreiben. Die Büros sind inspirierend gestaltet und fördern eine enge Teamdynamik, während die wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen die Mitarbeiter als wertvolle Partner im Wachstum des Unternehmens anerkennen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Fullstack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gigs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Fullstack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gigs vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Fullstack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gigs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gigs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
