Staff Fullstack Engineer

Bei Gigs bauen wir das Betriebssystem für mobile Dienste – eine Plattform, die es Technologieunternehmen ermöglicht, globale Konnektivität mühelos in ihre Produkte einzubetten. Unser Team von rund 100 Personen in den USA und Europa, unterstützt von fast 100 Millionen Dollar an Finanzierung von Ribbit Capital, Google und Y Combinator, stellt sich tiefgreifenden technischen und regulatorischen Herausforderungen, um Konnektivität wirklich nahtlos zu gestalten.

Gigs Central entwickelt den modernen Stack zur Verwaltung von Mitarbeitertelefonplänen: global, sofort und ohne Telekommunikationslegacy. Wir sind ein schnelllebiges Team, das die erste B2B-Plattform auf den Markt bringt, die die Ausgabe und Verwaltung von Telefonplänen so einfach macht wie die Zuweisung einer SaaS-Lizenz. Dies ist ein internes Gründungsteam innerhalb eines hochdynamischen Unternehmens.

Sie werden als Staff Full-Stack Engineer für Gigs Central beitreten und das nächste Kapitel der Evolution unseres Produkts leiten. Das MVP ist live und liefert bereits Wert; jetzt ist es an der Zeit, es in eine skalierbare, kategoriedefinierende Plattform zu verwandeln. Sie arbeiten eng mit Produkt, Design, frühen Kunden und Geschäftspartnern zusammen und treffen grundlegende technische Entscheidungen, die nicht nur beeinflussen, wie das Produkt funktioniert, sondern auch, wie das Team darum herum wächst.

Was Sie tun werden:

• Die Plattform aufbauen, die definiert, wie Unternehmen globale Konnektivität für Mitarbeiter verwalten.
• Unsere frühe Codebasis in ein robustes, skalierbares System mit TypeScript, React, Next.js und cloud-nativen Diensten weiterentwickeln.
• Für Skalierbarkeit entwerfen: Multi-Tenancy, tiefe Integrationen und schnell wachsenden Produktumfang.
• Mit Design und Produkt zusammenarbeiten, um saubere, benutzerzentrierte Workflows in hohem Tempo zu liefern.
• Ingenieurstandards in Bezug auf Qualität, Tests und betriebliche Exzellenz festlegen.
• Definieren, wie wir bauen: Ingenieurstandards beeinflussen, andere mentorieren und eine Kultur technischer Exzellenz fördern.

Was wir suchen:

• Sie haben über 8 Jahre Erfahrung im Aufbau und Versand von Apps mit React, TypeScript und Next.js.
• Sie bauen iterativ minimal liebenswerte Produkte, die fehlerfrei funktionieren und von den Nutzern geschätzt werden.
• Sie sind in der Lage, über den gesamten Stack hinweg zu arbeiten – vom Entwurf von Datenmodellen und APIs bis hin zum Aufbau von Benutzeroberflächen.
• Sie sind vertraut mit RESTful APIs, haben mit Docker, GCP, GitHub Actions, Cypress oder Testing Library gearbeitet und der Umgang mit Git ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind pragmatisch und konzentrieren sich auf Klarheit, schnelle Iteration und reale Ergebnisse.
• Sie gedeihen in chaotischen Frühphasen und sind mit sich ändernden Prioritäten und begrenzter Struktur vertraut.

Bonuspunkte:

• Sie haben Erfahrung in Startups oder als Gründer und haben Ergebnisse von Anfang bis Ende verantwortet.
• Sie haben einige Erfahrung mit Ruby.
• Sie haben Führungserfahrung.

Bevor Sie sich bewerben:

Wir erwarten viel und arbeiten mit Dringlichkeit und Eigenverantwortung. Diese Rolle passt wahrscheinlich nicht zu Ihnen, wenn:

• Sie viel Struktur oder Prozessschichten benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
• Sie es vorziehen, sich eng zu spezialisieren und auf Anweisungen zu warten, anstatt Initiative zu ergreifen.
• Sie sich unwohl fühlen, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen oder mehrere Hüte zu tragen.
• Sie nach einem „großen Unternehmens“-Setup suchen – wir bauen viele Dinge zum ersten Mal.

Aber wenn Sie begeistert sind von der Idee, von Grund auf neu zu bauen, mit Leidenschaft zu arbeiten und Ihren Einfluss auf etwas zu hinterlassen, das wichtig ist, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen.
• Stipendien für Ihr Homeoffice oder Ihre Arbeitsumgebung.
• Ein Budget für Lernen und Entwicklung.
• Ein kostenloses Telefon und einen internationalen Datentarif.