Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Plattform, die Unternehmen hilft, globale Konnektivität für Mitarbeiter zu verwalten.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit innovativer Kultur und starkem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Home-Office-Stipendien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, in einem schnelllebigen Team zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der App-Entwicklung mit React, TypeScript und Next.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Gigs
Bei Gigs bauen wir das Betriebssystem für mobile Dienste – eine Plattform, die es Technologieunternehmen ermöglicht, globale Konnektivität mühelos in ihre Produkte einzubetten. Unser Team von rund 100 Personen in den USA und Europa wird von fast 100 Millionen Dollar an Finanzierungen unterstützt. Als eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen bringen wir Ingenieure, Produktentwickler und Geschäftsleute aus Unternehmen wie Stripe, Airbnb und Shopify zusammen.
Über das zentrale Team
Gigs Central entwickelt den modernen Stack zur Verwaltung von Mitarbeitertelefonplänen: global, sofort und ohne Telekom-Erbe. Wir sind ein schnelllebiges Team, das die erste B2B-Plattform auf den Markt bringt, die die Ausgabe und Verwaltung von Telefonplänen so einfach macht wie die Zuweisung einer SaaS-Lizenz.
Die Rolle
Sie werden als Staff Full-Stack Engineer für Gigs Central beitreten und das nächste Kapitel der Evolution unseres Produkts leiten. Das MVP ist live und liefert bereits Wert, jetzt ist es an der Zeit, es in eine skalierbare, kategoriedefinierende Plattform zu verwandeln.
Was Sie tun werden
- Die Plattform aufbauen, die definiert, wie Unternehmen globale Konnektivität für Mitarbeiter verwalten.
- Unsere frühe Codebasis in ein robustes, skalierbares System mit TypeScript, React, Next.js und cloud-nativen Diensten weiterentwickeln.
- Für Skalierbarkeit entwerfen: Multi-Tenancy, tiefe Integrationen und schnell wachsender Produktumfang.
- Mit Design und Produkt zusammenarbeiten, um saubere, benutzerzentrierte Workflows in hohem Tempo zu liefern.
- Ingenieurstandards in Bezug auf Qualität, Tests und betriebliche Exzellenz festlegen.
- Definieren, wie wir bauen: Ingenieurstandards beeinflussen, andere mentorieren und eine Kultur technischer Exzellenz fördern.
Was wir suchen
- Sie haben über 8 Jahre Erfahrung im Aufbau und Versand von Apps mit React, TypeScript und Next.js.
- Sie bauen iterativ minimal liebenswerte Produkte, die fehlerfrei funktionieren und von Benutzern geschätzt werden.
- Sie sind in der Lage, über den gesamten Stack hinweg zu arbeiten – vom Entwurf von Datenmodellen und APIs bis hin zum Aufbau von Benutzeroberflächen.
- Sie sind vertraut mit RESTful APIs und haben mit Docker, GCP, GitHub Actions, Cypress oder Testing Library gearbeitet.
- Sie sind pragmatisch und konzentrieren sich auf Klarheit, schnelle Iteration und reale Ergebnisse.
- Sie gedeihen in chaotischen frühen Phasen und sind mit sich ändernden Prioritäten und begrenzter Struktur vertraut.
Bonuspunkte, wenn
- Sie Erfahrung in Startups oder als Gründer haben und Ergebnisse selbstständig verantwortet haben.
- Sie Erfahrung mit Ruby haben.
- Sie Führungserfahrung haben.
Bevor Sie sich bewerben…
Die Wahrheit ist, dass das, was wir aufbauen, nicht einfach ist. Wir erwarten viel und arbeiten mit Dringlichkeit und Eigenverantwortung. Diese Rolle ist wahrscheinlich nicht geeignet, wenn:
- Sie viel Struktur oder Prozessschichten benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
- Sie es vorziehen, sich eng zu spezialisieren und auf Anweisungen zu warten, anstatt Initiative zu ergreifen.
- Sie sich unwohl fühlen, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen oder mehrere Hüte zu tragen.
- Sie nach einem „großen Unternehmens“-Setup suchen – wir bauen viele Dinge zum ersten Mal.
Arbeiten bei Gigs
Wir wissen, dass unterschiedliche Arbeitsstile und Teams in unterschiedlichen Umgebungen gedeihen. Einige arbeiten am besten remote, während andere auf persönliche Zusammenarbeit angewiesen sind, um Kreativität zu entfachen und die Ausführung voranzutreiben. Wir sind remote-freundlich gestaltet, bieten aber auch Hubs für diejenigen an, die die Energie und den Fokus benötigen, die nur persönliche Zusammenarbeit bringen kann.
Was wir anbieten
Wir glauben daran, Exzellenz zu belohnen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen, weil wir Sie als echten Partner in unserem Wachstum sehen. Wir stellen auch Stipendien für Ihr Homeoffice oder Ihre Arbeitsumgebung bereit, ein Budget für Lernen und Entwicklung, um Ihre Karriere zu fördern, und natürlich ein kostenloses Telefon und einen internationalen Datentarif.
Staff Fullstack Engineer Arbeitgeber: Gigs
Gigs ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Zukunft der Telekommunikation mitgestalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Gigs eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, unterstützt durch großzügige Budgets für Weiterbildung und moderne Arbeitsplätze in lebhaften Städten wie San Francisco, London, Amsterdam und Berlin. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Aktienoptionen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Fullstack Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Gigs auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Staff Fullstack Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in React, TypeScript und Next.js auffrischen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt zu sehen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Fullstack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du für Gigs brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gigs vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Gigs verwendet, wie TypeScript, React und Next.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis einsetzen kannst, um Probleme zu lösen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Erfahrungen mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Gigs großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Betone, wie du Feedback gibst und annimmst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen, die dein Wissen über Softwareentwicklung und Systemarchitektur testen. Übe, wie du deine Denkweise bei der Problemlösung erklärst. Das zeigt, dass du nicht nur die Antworten kennst, sondern auch verstehst, wie du zu diesen Lösungen kommst.
