Technical Project Manager, Carrier Integrations

Technical Project Manager, Carrier Integrations

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Integration von Mobilfunkanbietern und manage technische Projekte von Anfang bis Ende.
  • Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen, das globale Konnektivität in Produkte integriert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Home-Office-Stipendien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer inspirierenden Büroumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement und API-Integrationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über Gigs

Bei Gigs entwickeln wir das Betriebssystem für mobile Dienste - eine Plattform, die es Technologieunternehmen ermöglicht, globale Konnektivität mühelos in ihre Produkte einzubetten. Unser Team von rund 150 Personen in den USA und Europa wird von fast 100 Millionen Dollar an Finanzierungen von Ribbit Capital, Google und Y Combinator unterstützt. Als eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen bringen wir Ingenieure, Produktentwickler und Geschäftsexperten aus Unternehmen wie Stripe, Airbnb und Shopify zusammen.

Wir kümmern uns um:

  • Geschwindigkeit: Wir bewegen uns schnell und setzen mutige Fristen.
  • Eigenverantwortung: Wenn Sie etwas kaputt sehen, reparieren Sie es.
  • Kundenobsession: Das Produkt unserer Kunden ist unser Produkt.
  • Ambiguität: Wir bauen Grenztechnologie in einem komplexen Bereich.
  • Erste Prinzipien: Wir fragen nicht, wie Dinge zuvor gemacht wurden, sondern warum sie so gemacht wurden.

Die Rolle

Gigs eröffnet neue Märkte schneller als je zuvor, und jeder beginnt mit der Integration eines Mobilfunkanbieters. Jede Carrier-Integration ist ein Programm, das technischen Aufbau, kommerzielle Abstimmung und regulatorische Compliance umfasst. Sie sind dafür verantwortlich, wie wir Carrier-Integrationen integrieren und aktualisieren.

Was Sie tun werden:

  • Orchestrieren Sie das Integrationsprogramm.
  • Besitzen Sie die gesamte Lieferung von Anfang bis Ende.
  • Partnern Sie mit Engineering als technische/r Kollege/in.
  • Wandeln Sie die Dokumentation des Anbieters in einen Ausführungsplan um.
  • Seien Sie das verbindende Element zwischen Gigs, dem Anbieter und Drittanbietern.
  • Helfen Sie beim Aufbau des Playbooks.

Was Sie benötigen:

  • 5+ Jahre Erfahrung im technischen Programm-/Projektmanagement oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Komfortables Lesen von API-Dokumentationen und technischen Spezifikationen.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung mehrdeutiger, mehrseitiger Builds von Anfang bis Ende.
  • Strukturierte Kommunikation, um die Abstimmung zwischen Engineering, Produkt und externen Partnern zu fördern.
  • Ein Antrieb zur Lösung von Problemen.

Schön zu haben:

  • Vorherige Erfahrungen mit Telekommunikation, MVNO, eSIM oder Betreiberökosystemen.

Arbeiten bei Gigs

Wir schätzen persönliche Zusammenarbeit und glauben, dass die besten Ideen und Beziehungen entstehen, wenn Teams bedeutende Zeit miteinander verbringen. Wir unterstützen Flexibilität, wo es sinnvoll ist. Einige fokussierte Arbeiten können remote erledigt werden, und nicht jede Rolle oder Woche sieht gleich aus.

Was wir bieten:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen.
  • Stipendien für Ihr Homeoffice oder Ihre Arbeitsumgebung.
  • Ein Budget für Lernen und Entwicklung.
  • Ein kostenloses Telefon und einen internationalen Datentarif.

Technical Project Manager, Carrier Integrations Arbeitgeber: Gigs

Gigs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das von führenden Investoren unterstützt wird. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und das Engagement für Nachhaltigkeit und Inklusivität machen Gigs zu einem einzigartigen Ort, an dem Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch einen echten Einfluss auf die Zukunft der Telekommunikation ausüben können.

G

Kontaktdaten:

Gigs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager, Carrier Integrations erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gigs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Project Manager, Carrier Integrations bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gigs vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager, Carrier Integrations mit Bravour zu bestehen

Technisches Projektmanagement
API-Dokumentation lesen
Technische Spezifikationen verstehen
Integration von Mobilfunkanbietern
Kommunikationsfähigkeiten
Risikomanagement
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gigs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gigs vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.