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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zentrale Geschäftsprozesse und treibe die digitale Transformation voran.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Logistik- und Personaldienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und große Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Präge aktiv die Zukunft des Unternehmens und beeinflusse strategische Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3850 - 4200 € pro Monat.
Wer wir sind
Die GIL arbeitet dort, wo Logistik und Personaldienstleistung praktisch werden. Unsere Kundenprojekte sind dynamisch, unsere Teams international und unsere Anforderungen hoch. Damit sich unsere rund 1.350 Mitarbeitenden auf ihre Arbeit konzentrieren können, sorgen wir im Hintergrund für funktionierende Strukturen, effiziente Prozesse und belastbare Entscheidungsgrundlagen.
Genau hier kommen Sie ins Spiel: Als Business Process Manager (m/w/d) gestalten Sie zentrale Geschäftsprozesse, treiben die digitale Transformation voran und sorgen dafür, dass Organisation, Kennzahlen und Systeme optimal zusammenspielen.
- Business Process Management & Performance
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Entwicklung standardisierter Prozesslandschaften
- Definition und Steuerung von Prozess‑ und Performance‑KPIs
- Reporting, Dashboards und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Strategie, Projekte & Digitale Transformation
- Umsetzung strategischer Unternehmensinitiativen
- Projekt‑ und Projektportfoliomanagement
- Leitung von Digitalisierungs‑ und ERP‑Projekten
- Automatisierung und Einführung digitaler Lösungen
- Schnittstellen‑ & Change Management
- Steuerung von Change‑ und Optimierungsprojekten
- Koordination bereichsübergreifender Prozesse
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Begleitung von Veränderungsprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Prozess‑ und Projektmanagement
- Sehr gutes Verständnis von Business Intelligence, Controlling und Kennzahlensystemen
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen im Umgang mit Power BI wünschenswert
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Festanstellung in verantwortungsvoller Schlüsselposition
- Gehaltsrange: 3.850,00 € - 4.200,00 € pro Monat
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Großer Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Leistungsbezogener Jahresbonus
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Inhouse Englisch-Unterricht mit unserem Lieblingsaustralier Eric
- E-Gym Wellpass
- Jobrad-Leasing
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
Warum wir?
Bei uns gestalten Sie nicht nur Prozesse – Sie prägen aktiv die Zukunft des Unternehmens. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen, Effizienz und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Business Process Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gil Solutions GmbH
Kontaktperson:
Gil Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Process Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Process Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gil Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die GIL und ihre Projekte. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle der Business Process Manager dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Geschäftsprozesse optimiert oder digitale Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnisse in Business Intelligence betonen
Da Kenntnisse in Business Intelligence und Controlling wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, wie du KPIs definiert und gesteuert hast, um den Erfolg von Projekten zu messen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Entwicklung beitragen kannst.