IT Service Delivery & improvement Manager à 80-100%

IT Service Delivery & improvement Manager à 80-100%

Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Servicebereitstellung und verbessere kontinuierlich unsere Dienstleistungen.
  • Unternehmen: GILAI, ein innovatives IT-Kompetenzzentrum in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Homeoffice-Möglichkeiten und eine positive Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service Management und Kenntnisse in ITIL sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

GILAI est un centre de compétences en informatique et gestion des technologies de l’information au service des Offices de l’assurance-invalidité (AI) de dix-neuf cantons suisses et du Liechtenstein. Organisé sous forme d’association, il soutient ses membres en déployant des solutions informatiques intégrées.

En lien étroit avec les équipes internes, nos clients et nos partenaires, vous jouez un rôle clé dans le pilotage transverse de nos services IT, dans un environnement complexe et multi-fournisseurs. Au plus proche des projets, des équipes opérationnelles et des mises en production, vous disposez d’une vision transverse sur l’ensemble de nos produits et services. Vous contribuez à garantir le niveau de service attendu, à en piloter l’amélioration continue et à maîtriser le delivery des évolutions vers nos environnements opérationnels.

Service Management & Improvement

Vous êtes le point de référence transverse pour la gestion des incidents de toute criticité, avec une responsabilité particulière dans le pilotage des incidents majeurs et de masse. En coordination avec les équipes internes et nos partenaires, vous veillez à leur bonne prise en charge et, au-delà de leur résolution, à en tirer les enseignements nécessaires pour améliorer durablement la qualité de nos services.

  • pilotez et coordonnez les incidents majeurs et de masse jusqu’au rétablissement du service ;
  • assurez une vision transverse des incidents et veillez à la qualité de leur traitement et de leur suivi ;
  • organisez les retours d’expérience et les analyses de causes racines (RCA), et assurez le suivi de la mise en œuvre des mesures correctives ;
  • identifiez les incidents récurrents et les problématiques structurelles afin de les traduire en actions d’amélioration ;
  • maintenez une vision consolidée des backlogs liés aux incidents, problèmes, enjeux de sécurité et vulnérabilités, en tenant compte de leur criticité et de leur ancienneté ;
  • pilotez les niveaux de service (SLA), les indicateurs de qualité et la performance des services, analysez les écarts et les tendances, et coordonnez les actions d’amélioration nécessaires ;
  • préparez et animez les revues de services et veillez au suivi des engagements associés ;
  • pilotez la conception, la mise en place, la gouvernance et l’évolution de la plateforme de ticketing, en lien avec les processus de Service Management et les besoins des product owners ;
  • exploitez les données opérationnelles afin d’identifier les risques, les récurrences et les opportunités d’amélioration continue.

Service Delivery Management

Vous contribuez à structurer et à maîtriser le delivery des évolutions de notre système d’information vers les environnements opérationnels. En lien étroit avec les projets et les équipes opérationnelles, vous anticipez l‘impact des changements sur les services et veillez à la prise en compte des exigences opérationnelles et des niveaux de service attendus en amont des mises en production.

  • assurez une gouvernance transverse des activités de delivery, des releases et des mises en production sur l’ensemble des produits et services ;
  • développez et maintenez une vision consolidée des changements planifiés et de leurs impacts sur les services ;
  • accompagnez les projets dans la préparation de leur passage en production et veillez à la prise en compte des exigences d’exploitation et de qualité de service ;
  • coordonnez les acteurs internes et externes impliqués dans la préparation et la réalisation des mises en production ;
  • veillez à la maîtrise des risques, des dépendances et des prérequis, ainsi qu’à la bonne préparation opérationnelle des mises en production ;
  • exploitez les enseignements issus des incidents et des problèmes pour faire évoluer les pratiques de delivery et réduire les risques liés aux changements.

Votre profil

Expérience & Expertise : Vous êtes au bénéfice d'un diplôme supérieur en informatique de gestion, en ingénierie, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe (HES, Université, EPFL ou titre équivalent); une certification ITIL constitue un atout. Vous disposez d’une expérience confirmée dans le Service Management, le Service Delivery ou les IT Operations, idéalement acquise dans un environnement informatique complexe et multi-fournisseurs. Vous maîtrisez les pratiques ITIL, notamment en matière de Service Level, Incident, Problem, Change et Continual Improvement Management, et possédez une expérience concrète du pilotage d’incidents majeurs, des SLA et des indicateurs de qualité de service.

Culture technique & Sécurité : Vous disposez d’une bonne compréhension des processus de release, de change, de mise en production et de transition vers l’exploitation, ainsi que de solides connaissances en sécurité de l’information, gestion des vulnérabilités et risques opérationnels. Votre culture technique vous permet d’interagir efficacement avec les spécialistes des domaines applicatif, infrastructure, développement et cybersécurité, tout en apportant le recul nécessaire pour challenger leurs analyses.

Approche & Collaboration : Structuré·e, pragmatique et doté·e de bonnes capacités d’analyse et de priorisation, vous êtes à l’aise dans un rôle transverse. Vous savez coordonner des acteurs multiples sans lien hiérarchique, communiquer aussi bien avec les équipes techniques qu’avec le management et assurer le suivi des actions jusqu’à leur réalisation. Proche du terrain, vous privilégiez une approche factuelle et cherchez à transformer les constats en améliorations concrètes et durables.

Notre offre

  • Un environnement flexible et bienveillant, qui favorise l’équilibre entre engagement professionnel et qualité de vie ;
  • Une culture collaborative et un cadre de travail certifié Great Place to Work® et Best Workplaces™ Suisse Romande 2025 ;
  • Un fonctionnement basé sur la confiance, avec la possibilité de télétravailler ;
  • Des bureaux facilement accessibles, à deux pas de la gare de Vevey ;
  • Date d’entrée en fonction à convenir ensemble.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature d’ici au 25 septembre 2026.

IT Service Delivery & improvement Manager à 80-100% Arbeitgeber: GILAI

GILAI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und technologieorientierten Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert GILAI die Eigenverantwortung und bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld. Die Lage in der Nähe des Bahnhofs Vevey ermöglicht zudem eine bequeme Anreise und trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.

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Kontaktdaten:

GILAI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Service Delivery & improvement Manager à 80-100% erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei GILAI bewerben

Viele Unternehmen, wie GILAI, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Delivery & improvement Manager à 80-100% mit Bravour zu bestehen

Service Management
Service Delivery
ITIL
Incident Management
Problem Management
Change Management
Continual Improvement Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GILAI und die ausgeschriebene Position IT Service Delivery & improvement Manager à 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GILAI vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von GILAI an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.