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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst die Unternehmenskultur fördern und HR-Strategien entwickeln.
- Arbeitgeber: Gilbarco Veeder-Root ist ein führendes Unternehmen im Kraftstoffmanagement mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Umweltschutz und Effizienz in der Branche vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Personalwesen und eine Leidenschaft für Unternehmenskultur mitbringen.
- Andere Informationen: Der Standort in Salzkotten ist der größte Produktionsstandort in Europa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gilbarco Veeder-Root verbindet weltweit führende Marken im Bereich Kraftstoffmanagement und bietet das umfangreichste Produktportfolio in der Branche. Die integrierten Systeme reduzieren die Betriebskosten, erhöhen den Umweltschutz und verbessern die Arbeit und Wirtschaftlichkeit. Gilbarco® produziert und liefert weltweit Zapfsäulen und Tankstellenmanagement- und Warenwirtschaftssysteme. Veeder-Root® ist der weltweit führende Hersteller von elektronischen Systemen zur automatischen Tankinhaltsmessung sowie von Kraftstoffmanagementsystemen. Gilbarco Veeder-Root unterhält weltweit Fertigungsstandorte sowie Vertriebs-, Handels- und Serviceniederlassungen. Zum Kundenkreis gehören Mineralölgesellschaften, Wiederverkäufer und Tankstellenbetreiber. Gilbarco Veeder-Root ist Teil des global agierenden Vontier Konzerns. Die Gilbarco GmbH mit Sitz in Salzkotten ist der größte europäische Produktionsstandort der Gilbarco Gruppe. Am Standort werden elektronische Zapfsäulen und Bezahlsysteme für Tankstellen produziert und in der eigenen Entwicklungsabteilung weiterentwickelt. Weiterhin befindet sich am Standort das zentrale europäische Ersatzteillager.
People & Culture Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Gilbarco GmbH
Kontaktperson:
Gilbarco GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People & Culture Business Partner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Gilbarco Veeder-Root. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für ihre Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Gilbarco Veeder-Root. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Rolle des People & Culture Business Partners zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalentwicklung und Unternehmenskultur vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an den neuesten Trends im Bereich Human Resources und Kulturmanagement. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um während des Gesprächs kompetent und engagiert zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People & Culture Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Gilbarco Veeder-Root und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Unternehmenskultur.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des People & Culture Business Partners bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Positionen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gilbarco GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Gilbarco Veeder-Root. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer positiven Arbeitsumgebung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast oder Herausforderungen im Bereich Personalmanagement gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich People & Culture bei Gilbarco Veeder-Root.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
