Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Immobilienberatung und unterstütze unser Team bei Kundenanfragen.
- Unternehmen: Führendes Maklerhaus in der Großregion Trier mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, freundliches Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine Zukunft aktiv mit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Interesse an Immobilien und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Seit der Gründung im Jahr 1995 zählt Gilbers & Baasch zu den führenden Maklerhäusern der Großregion Trier. Wir stehen für kompetente Beratung, fundierte Expertise und eine kundenorientierte Arbeitsweise. Unser Team verbindet regionale Marktkenntnis mit echter Bewertungskompetenz und begleitet Kunden vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss – persönlich, transparent und stets auf Augenhöhe.
Verstärke unser Team ab dem!
Auszubildende Arbeitgeber: Gilbers und Baasch Objektgesellschaft mbH
Gilbers & Baasch bietet als Ausbildungsbetrieb eine hervorragende Möglichkeit für junge Talente, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken unserer Auszubildenden eingehen. Mit einer fundierten Ausbildung und der Chance, in einem der führenden Maklerhäuser der Region Trier zu arbeiten, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Immobilienbereich anstreben.
Kontaktdaten:
Gilbers und Baasch Objektgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über Gilbers & Baasch und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Firma und ihre Philosophie verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen, indem du kluge Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und mach den ersten Schritt in deine Zukunft!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Gilbers & Baasch arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung reizt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gilbers und Baasch Objektgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Gilbers & Baasch informieren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, was sie von anderen Maklerhäusern unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten und Stärken zeigen. Wenn du über Teamarbeit, Kundenorientierung oder Problemlösungsfähigkeiten sprichst, kannst du deine Eignung für die Position als Auszubildende unter Beweis stellen.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich professionell kleidest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektierst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Auszubildenden zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest.
